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大力弘扬焦裕禄精神 建设科学发展新兰考
兰考是焦裕禄精神的发祥地,倍受各级领导关注。2009年4月份,时任省委书记徐光春同志把兰考作为第二批实践科学发展观活动联系点,多次亲临兰考调研,并发表了调研文章《三维视角瞰兰考》,徐书记在调研中查找了兰考发展缓慢的原因,除客观因素外,提出兰考弘扬焦裕禄精神做的还不够,干部队伍作风还不过硬、还不扎实,与完成艰巨任务的要求还不适应,并在报告会上批评了兰考。当时,开封市委常委、兰考县委书记魏治功刚刚到任,面对当时的现实和困难,魏书记提出了以大力弘扬焦裕禄精神为突破口,切实转变各级干部的作风,按照省委提出的“四个重在”和“三具两基一抓手”的要求,县委提出了“五个更加注重”(即更加注重工业强县、更加注重开放兴县、更加注重农业富民、更加注重城市化带动、更加注重改善民生)的工作思路,尽快把兰考建成科学发展先进县。经过全县上下广大干群二年的共同努力,兰考经济社会得到了跨越发展,全县综合实力由落后位次跨入全市先进行列,2010年全市考核的八项主要经济指标中,兰考有七项增幅位居全市第一、一项第二,财政收入增幅跃居全省第三。
大力弘扬焦裕禄精神,切实转变干部作风
二年来,兰考通过对焦裕禄精神的学习、研究、感悟和实践,把学习和弘扬焦裕禄精神与加强党的建设紧密结合,把对焦裕禄精神的认识和理解,转化为干部素质的提升、作风的转变、能力的提高。一是大力弘扬焦裕禄同志心系群众、一心为民的公仆情怀。当年,焦裕禄同志“心里装着全体人民,唯独没有他自己”,充分体现了共产党人一心为民的公仆情怀。今天, 建设科学发展的新兰考,让人民群众过上更加幸福美好的日子,依然是兰考的出发点和落脚点。基于这种认识, 在全县深入开展学习焦裕禄、为民多吃苦,学习焦裕禄、为民多服务,学习焦裕禄、为民多造福的“一学三为”活动和千名干部下基层活动,引导党员干部像焦裕禄同志进草屋、钻牛棚那样,察民情、解民忧、帮民富、做表率,以实际行动做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是大力弘扬焦裕禄同志奋发有为、开拓进取的顽强意志。当年,焦裕禄同志响亮地喊出“吃别人嚼过的馍没味道”、“革命者要在困难面前逞英雄”的豪言壮语,激发了人民群众战天斗地的昂扬斗志。今天, 建设科学发展的新兰考,面临的问题更多,肩负的任务更重,更需要以一种无所畏惧的精神状态勇挑重担、克难制胜。基于这种认识, 深入开展了“八创八争”(争创“学习型、团结型、实干型、创新型、民主型、勤政型、为民型、廉洁型”先进基层党组织,争当“与时俱进、宽容责己、业绩突出、开拓进取、建言献策、尽职守责、服务群众、遵纪守法”好党员)为主要内容的创先争优活动,在全县掀起了比、学、赶、超的热潮,广大党员干部干事创业的激情得到进一步激发。三是大力弘扬焦裕禄同志求真务实、真抓实干的实干作风。当年,焦裕禄同志为摸清“三害”的底数,跑遍了120多个大队,丈量了1600个沙丘,探明了84个风口,为兰考的发展探索出了一条符合实际的道路。今天,建设科学发展的新兰考,更需要以求真的态度研究经济社会发展面临的形势,以务实的作风破解发展中面临的困难和问题。基于这种认识, 大力压缩精简会议文件,切实改进会风,坚持工作日白天不开会,提倡开小会、开短会,使党员干部有更多的时间和精力投入到抓工作、干事业上。四是大力弘扬焦裕禄同志恪尽职守、鞠躬尽瘁的奉献精神。当年,焦裕禄同志立誓“拼上老命大干一场,决心改变兰考面貌”,为兰考的发展奉献了毕生的精力。今天,建设科学发展的新兰考,既面临重大机遇,也存在诸多挑战,更需要广大党员干部竭尽所能、全力以赴把工作做好。基于这种认识, 积极倡导“456”工作制度,要求县乡干部每周要在单位住够4天、干满5天、奉献星期六,切实增强了广大党员干部的奉献意识,有效解决了干部“走读”问题。五是大力弘扬焦裕禄同志清正廉洁、克己奉公的高尚品格。当年,焦裕禄同志的衣帽鞋袜都是补了又补,缝了又缝,连子女看一场白戏都不允许。今天,建设科学发展的新兰考,虽然时代不同了,条件改善了,但廉洁从政的品质不能丢,厉行节约、勤俭办事的优良作风不能忘,这是对党员干部最基本的要求。基于这种认识, 积极在党员干部中开展“四看”活动,经常性地组织党员干部到焦裕禄纪念园看一看,学习先贤,净化灵魂,洗却邪念;到警示教育基地看一看,敲响警钟,摒弃私心,去除贪婪;找典型案例看一看,把下半生红色收入和蝇头小利比一比,算一算;到艰苦环境看一看,忆忆苦,思思甜,体察百姓冷暖。通过“四看”,洗涤了干部灵魂,增强了宗旨意识,促进了干部作风明显好转。五是举办了“兰考大讲堂”。为进一步提高全县各级干部科学判断形势、应对复杂局面、依法执政和统揽全局的能力,特聘请中央党校、清华大学等院校和研究院所的教授、专家、学者来兰讲课。先后举办“兰考大讲堂”21期,培训各级干部6000
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