人力资源与企业竞争优势研究.docVIP

中南财经政法大学自学考试本科毕业生论文 （初 稿） 论文题目： 人力资源与企业竞争优势研究 考生姓名： 专 业 工商企业管理 准考证号： 指导老师： 通讯地址 邮政编码： 联系电话： 日 期： 2011 年 7 月 24 日 中南财经政法大学自考办制 摘要 与员工能力与员工绩效关系的研究相比,目前对企业人力资本和员工与企业绩效和竞争优势关系的研究要抽象、模糊的多。论文在对基于能力的人力资源管理和战略人力资源管理研究分析的基础上,结合企业战略管理相关理论,将企业视为一个能力系统,阐明了员工能力,企业能力、企业竞争优势、企业绩效与人力资源管理的相互关系,进而将从个体视角探讨员工能力与员工绩效关系的基于能力的人力资源管理与从企业视角探讨人力资本、人力资源管理与企业绩效、竞争优势关系的战略人力资源管理二者有机联系起来,并指出企业可以通过构建和