干训部2014年工作计划.docVIP

干训部2014年工作计划 为进一步提升我县中小学教育干部的管理水平，培养一支高素质的教育后备力量，依据教育部《中小学领导培训规定》的有关指示精神，根据上级业务部门及县教育局的工作指导意见，结合我县基础教育行政干部的实际情况，特制定2014年干训部工作计划。 一、指导思想： 坚持以科学发展观为指导，以提高中小学校教育干部适应新形势、应对新局面、解决新问题的能力为目的，努力培养一支具有善于管理，业务精良，作风正派的教育干部队伍。为提高我县基础教育的质量提供坚实的人才保证。 二、工作目标 “十二五”时期是我国教育改革与发展的重要时期，也是我县课程改革的关键时期，我们将按计划完成“十二五”教育干部培训任务，并从培训方式到培训内容等工作中总结经验，查找不足，为下一个五年干部培训计划的制定做好准备。 三、主要工作 1.按照市教研院的工作部署，本年度，将启动我县小学校长的“十二五”培训工作，通过调查，合乡并校后，小学校长近90人，将办两期培训班，每期培训班学习三个学科，授课教师已经做好了培训准备工作，计划在四月和九月完成“十二五”小学校长的集中培训任务。 2.开展读书汇报活动 为使我县的教育干部能开阔视野，提升个人素质，更好的指导教师的工作，我们假期为全县教育干部布置了学习任务，每人至少读一本书，校长每人必读《校长如何抓好学校的课程改革》；主任每人必读《新课程与中小学校本研修》。具体要求了领导的