[合同协议]个体工商户雇工劳动合同书.doc

个体工商户雇工劳动合同书 甲 方： 乙 方： 雇主（以下简称甲方） 与受雇职工（以下简称乙方） 根据《中华人民共和国劳动法》甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终止，其中试用期 天。 第二条乙方同意在甲方从事 工作。 第三条甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低不 元，其中试用期间工资为 元。 第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的， 经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第五条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资； 1、 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资； 2、 在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资； 3、 在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 第六条甲乙双方应按国家和重庆市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第七条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第八条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、 被依法追究刑事责任的。 第九条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方： 1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的； 2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的； 3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的； 第十条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。 第十一条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。 第十二条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、 在试用期内的； 2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 第十三条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同： 1、 患病或非因工负伤在医疗期内的； 2、 女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3、 患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。 第十四条当事人约定的其他内容。 第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、重庆市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方签名： （盖章） 乙方： （签章） 签订日期： 年 月 日