第五节企业综合效绩评价.pptVIP

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第五节 企业综合效绩评价 钭志斌 丽水职业技术学院 背景 财政部等部门制订了《国有资本金效绩评价规则》,该规则在1999年制订实施,并于2002年重新修订。 评价的对象是国有独资企业、国家控股企业。除政府外的其他评价主体,在对其投资对象进行评价时,也可参照该办法进行。 企业效绩评价指标由反映企业财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况和发展能力状况四方面内容的基本指标、修正指标和评议指标三个层次共28项指标构成。 一、企业效绩的评价指标 二、确定评价指标及权数 企业效绩评价实行百分制 其中: 计量指标权重为80% 非计量指标(评议指标)权重为20%。 表11-16 企业效绩评价定量指标及其权数表 表11-17 企业效绩评价定性指标及其权数表 三、企业效绩评价的定量标准 四、企业效绩评价的应用 (一)基本指标的计分方法 基本指标计分是指运用企业效绩评价基本指标,将指标实际值对照相应评价标准值,计算各项指标实际得分。 计算公式为: 基本指标总得分=∑单项基本指标得分 单项基本指标得分=本档基础分+调整分 单项基本指标得分 单项基本指标得分 是指某指标值对照该指标的标准值和标准系数及其权数计算出来的得分值。 本档基础分=指标权数×本档标准系数 上档基础分=指标权数×上档标准系数 调整分=((实际值-本档标准值 )÷(上档标准值-本档标准值))×(上档基础分-本档基础分) 调整分可以根据内插法原理求解。 在每一部分指标评价分数计算出来后,要计算该部分指标的分析系数。 理解单项基本指标得分公式 单项基本指标得分 =本档基础分+调整分 某部分基本指标分析系数 分析系数 是指企业财务效益、资产营运、偿债能力、发展能力四部分评价内容各自的评价分数与该部分权数的比率,该系数作为修正指标调整系数时用的。 某部分基本指标分析系数=该部分指标得分÷该部分权数 相当于这一部分基本指标实际值所对应的标准系数。 【例11-25】江南公司效绩评价基本指标评分值计算 江南公司的20×8年总资产周转率为1.05,与财政部公布的相应的企业效绩评价标准值进行比较。 江南公司的实际值处在平均值0.7~良好值1.1之间。 本档标准系数为0.6,上档标准系数为0.8。 另查表11-15,可知总资产周转率指标的权数为9。 我们根据计算公式来计算各项指标的基础分: 江南公司的总资产周转率为1.05,居于平均值0.7与良好值1.1之间。 本档基础分=指标权数×本档标准系数 =9×0.6=5.4 上档基础分 =9×0.8=7.2 其得分值应居于5.4~7.2之间。 计算调整分 调整分的真实用意是将实际值超过标准值的那部分的分值计算出来。 总资产周转率的调整分 =((1.05-0.7)÷(1.1-0.7))×(7.2-5.4)=1.58 总资产周转率指标得分 =本档基础分+调整分=5.4+1.58=6.98 【同步训练11-7】 利用插值法求基本指标评价分值 根据相关数据资料可以绘制出图11-2,利用各数值之的比例关系,采用插值法求出总资产周转率的评价分值。 设总资产周转率得分为X,则有: X=6.98 同理,可以计算出流动资产周转率得分为5.51。 反映资产营运状况的基本指标得分为=6.98+5.51=12.4858。 基本评价指标共8项 得出基本指标评价得分。见下表。 表11-19 江南公司效绩评价基本指标分值表 (二)修正指标计分方法 修正指标计分方法是在基本指标计分结果的基础上,运用修正指标对企业效绩基本指标计分结果作进一步调整。 修正指标的计分方法仍运用功效系数法原理,以各部分基本指标的评价得分为基础,计算各部分的综合修正系数,再据此计算出修正指标分数。 计算公式: 修正后总得分=Σ四部分修正后得分 各部分修正后得分=该部分基本指标分数×该部分综合修正系数 某部分综合修正系数=Σ该部分各指标加权修正系数 某指标加权修正系数=(修正指标权数÷该部分权数)×该指标单项修正系数 某指标单项修正系数=1.0+(本档标准系数+功效系数×0.2-该部分基本指标分析系数) 【例11-26】江南公司效绩评价修正指标分值计算 已知,江南公司的 存货周转率为5.09 应收账款周转率为6.86 不良资产比率为0。 首先,计算资产营运部分基本指标分析系数: 资产营运部分基本指标分析系数 =资产营运部分基本指标得分÷该部分权数 =12.4858÷(9+9)=0.6939 实际分值的标准系数。或者说是相当于1个标准值对应的实际分值为0.6939。 其次,计算各修正指标的单项修正系数: 存货周转率单项修正系数 =1.0+(本档标准系数+功效系数×0.2-该部分基本指标分析系数) =1+0.4+((5.09-3.5)÷(

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