峰威房地产人员流动情况分析.docVIP

哈尔滨剑桥学院 毕 业 论 文 论文题目： 峰威房地产人员流动情况分析 学 生： 指导教师： 副教授 专 业 人力资源管理 班 级： 10级-2班 2014年5月 哈尔滨剑桥学院 毕 业 论 文 审 阅 评 语 指导教师评语 指导教师成绩： 是否同意参加答辩：同意□ 不同意□ 指导教师签字 职 称 年 月 日 评阅人评语 评阅成绩： 是否同意参加答辩：同意□ 不同意□ 评阅教师签字 职 称 年 月 日 哈尔滨剑桥学院 毕业论文答辩评语及成绩 答辩评语 答 辩 成 绩: 答辩小组组长签字： 年 月 日 毕业论文成绩 指导教师成绩： 评阅成绩： 答辩成绩： 综合指导教师成绩、评阅成绩、答辩成绩，经答辩委员会评定，该学生毕业 论文总成绩： 答辩委员会主任单位： 答辩委员会主任签字： 职称： 年 月 日  文中要将参考文献标出来。按照文中引用顺序排列文后的参考文献。 峰威房地产人员流动情况分析 摘 要 人力资源管理作为企业获取竞争优势的手段之一，对企业发挥着越来越重要的作用，因此，在房地产企业的发展中，人力资源管理也呈现出了积极的态势。本文以峰威房地产公司为例，在公司的实际运营中进行人员流动情况的分析，试图在人才流动这一问题中，找到最有力的解决方式，目前，在战略规划、工作分析、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面，峰威房地产都已进行了有益的实践，但在具体的人力资源工作的实施过程中，也存在着制约企业发展的很多深层次问题。为了更好地了解决峰威房地产人员的流动问题，进行此项探究，从而能够详细准确的查找出人才流动的原因，从而为峰威房地产培养出更符合市场需求和更适应房地产行业的人才打下坚实的基础。 关键词：人员流动；情况分析；  Feng Wei real estate turnover analysis of the situation Abstract One of the means of human resource management as the enterprise to obtain competitive advantage, the enterprises play more and more important role, therefore, in the development of real estate enterprises, human resources management has shown a positive trend. Based on the peak power Real Estate Company as an example, analysis of the personnel flow in the actual operating companies in this problem, try to flow in the talent, to find the most effective way, at pres