原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
让我们整装待发 ！！！！！！
CE 训练营，我们等您来
… …撒是个 CE ??????
CE ( Core Employees)
核心员工
帮助企业实现公司战略目标和保持、提高公司的竞争优势或能够直接帮助主管提高管理业务能力、经营能力和抵御企业管理风险能力的员工。
核心员工与普通员工在工作能力、工作态度、实现价值和对企业的影响等方面都有着一定的差别。
您 到底是不是我们需要的 那个人 ？？？
选拨维度
选拔准则
360度评测报告反馈优秀；
区域正式员工
上一年度业绩100%完成，且绩效考评不低于A，S级优先考虑
选拨考核测试成绩不低于前三名，专业技能评测对应其岗位职责，职场素质测试个人职业素养和发展空间；
选拔流程
报名与初筛
选拔评估
选拔结果公示
开营仪式
员工自荐或各行业线主管推荐；
候选人必须满足入营选拔的具体准则方可自荐或推荐；
由自荐或被推荐者本人填写《CE候选人员报名表》，经运营组审核后进入下一轮选拔程序。
基本资格条件筛选
专业技能评测职场素质测试 360度综合评测报告
评估的成绩排序
择优初定入营人员名单
邀请国内营销中心领导进行开营讲话和“一对一面谈”。
且所有CE成员进行自我介绍PPT演讲。
激励很直接！！
不仅仅是能力的提升
期待优秀的您
报名与推荐的截止日期为2014年3月26日00:00！！！！
文档评论（0）