论行政伦理与公务员人文精神重塑.docVIP

论行政伦理与公务员人文精神重塑 内容 摘要： 现代 人文精神不仅是人类进化的思想精华，也是公共行政伦理的理想境界，理应成为政府及其行政人员的最基本的价值取向和准则。然而由于 历史 、现实的原因， 目前 我国公务员的人文精神是缺损的，重塑公务员的人文精神是当前行政伦理建设所面临的重要课题。 　　关键词：人文精神 公务员 行政伦理 　　 　　公务员的人文精神，实质上是 社会 一般人文精神在公共行政过程中的具体展现，也是公务员对行政伦理道德原则实现的内在心理和外在行为的表现。所以，从行政伦理的角度看，确立体现人文精神的价值取向是公务员行政伦理建设的思想保证。 　　 　　人文精神的内涵 　　 　　人文精神是一个历史性的范畴，不同的 时代 、不同的文化具有不同的内涵。西方对“人文”的理解主要指一种文化、 教育 、教化，以及个人通过这种教化所达到的一种自我完善和实现，努力通过实现自己的才华和德性，来展现人类各方面的最高优越性和独立性，在 自然 界留下自己的痕迹。 　　我国历史上，“人文”精华以孔孟提出的“仁者爱人”思想为著，开创了以“仁”为核心的伦理思想体系。我国古代的人文意蕴较之西方更为博大宽广，它不囿于“修身”还致力于关注社会、他人。现代人文精神“体现为对人的文化、修养、尊严、感性生活、自由意志、理性权利的珍视”。它以理性实践为基础，蕴藏于主体思想深处，是