2014年会计职称考试《初级经济法》基础讲义(第二章).docVIP

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  • 2017-09-08 发布于广东
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2014年会计职称考试《初级经济法》基础讲义(第二章).doc

2013年会计职称考试《初级经济法》基础讲义第二章 劳动合同和社会保险法律制度 第一节 劳动合同法律制度   一、劳动关系与劳动合同   (一)概念   1.劳动关系:是指劳动者与用人单位之间产生的法律关系。   劳动合同:是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。   劳动合同的特征:   (1)劳动合同主体具有特定性。   劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位   (2)劳动合同的内容具有较强的法定性。   当事人双方签订劳动合同不得违反强制性规定,否则无效。   (3)劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变化   (二)劳动合同法的适用范围——自2008年1月1日起施行。   1.适用:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织。   2.依照:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;事业单位与实行聘用制的工作人员。   【提示】现役军人、小时工等劳动者不适用劳动合同法。   【例题·多选题】下列单位与劳动者建立劳动关系,适用《劳动合同法》的有( )。   A.外商投资企业   B.会计师事务所   C.民办医院   D.出租车公司   『正确答案』ABCD   『答案解析』本题考核劳动合同法的适用范围。以上四项均适用劳动合同法。  二、劳动合同的

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