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《有效教学的组织与实施》课题中期研究报告
花园二小课题组 执笔:巢伟中 严建伟
一、课题研究的背景、目的和意义
1、“有效课堂教学的组织与实施”的研究是适应新一轮课程改革的需要。
课改的主阵地在课堂,学校的教学活动主要靠这一组织形式实现。目前我们课改中有一个非常突出的问题,那就是:我们的教师拥有先进的理念,但不掌握有效教学的策略或技术。我们认为,进行课程改革的目的,并不仅仅是换套新的教材,或是说用了新的标准的问题,更重要的是根据新课程理念,改变教师的低效教学行为,建构有效的教学策略,提高课堂教学效率,促进学生的发展。这才是衡量这次课程改革是否成功的重要标准之一。因此,寻求“新课程理念下有效课堂教学的组织与实施”的研究,就显得十分迫切与必要了。
2、“有效课堂教学的组织与实施”的研究是教师成长、学校发展的需要
当时,我校教师的年龄结构合理,35周岁以下年轻教师为28人,接近全校教师总数80%,大部分是近5年来参加工作的新教师,对于课堂教学的有效组织、课堂的调控把握、课堂教学的设计、学生学习兴趣的激发、维持、提升等都还不能较好地掌控。
通过多方面的观测调查,综合学校的现状,我们行政几次集体讨论,认为我们学校的教育教学工作中亟待解决以下几个方面的问题:(1)提高教师把握教材,驾驭课堂的能力,转变“教师投入大,学生收入少”的现象;(2)快速使我们的青年教师成长起来。28名三十五周岁以下教师,大部分是工作五年左右的新教师,我们必须为他们提供成长的平台,提供前进的拐杖迅速提高我校的教育教学质量,将“学校生命在质量”这一理念真正落实到每一节课。教师的成长才能带来学生的发展,学生的发展又促进了教师的进一步成长,教师、学生的发展才是学校真正的发展。
鉴于此,我们确立了“有效课堂教学的组织与实施”这一课题,希望这一课题的实施与研究能达到帮助我校青年教师迅速成长、解决“耗时多、负担重、效益低” 的教学现状,全面提升我校教育教学质量的目的。
二、研究的对象、内容与方法
1、课题界定
所谓有效课堂教学,是指在课堂教学中教师让学生探究知识、培养能力和学生掌握的有效知识量(即新观点、新教材料、学生不知、不懂的、学后有所得、有所感的内容)的程度达到了有效教学时间的最大比值,最大限度减少教学浪费的过程。
“有效”主要是指通过教师在一段时间的教学之后,学生所获得的具体进步或发展。也就是说,学生有无进步或发展是教学有没有效益的唯一指标。教学有没有效益,并不是指教师有没有教完内容或教的认真不认真,而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。如果学生不想学或学了没收获,即使教师教得很辛苦也是无效教学,同样如果学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,也是无效或低效教学。课堂教学的有效性包括如下三重意蕴:①有效果:指对教学活动结果与预期教学目标的吻合程度的评价②有效率:;③有效益:指教学活动的收益、教学活动价值的实现。具体说,。
《有效教学的组织与实施》课题研究中期报告
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