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行政服务中心督查科转变观念提升服务水平剖析材料
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2014年2月中心开展了“如何转变观念,提升服务水平”学习讨论活动,本人也按照中心活动实施方案的要求,根据与领导、同事们交流的情况,结合自身工作实际,通过深刻查找、剖析、反思、对照,切实查找差距。
? 一、存在的主要问题
(一)学习不够深入。工作中不善于挤时间学习,不善于从理论上提高自己,满足于一知半解;为学习而学习,不善于有的放矢、带着问题学。???????? (二)工作不够深入。抓工作促落实的力度不够,创新意识不强,办事情循规蹈矩、按部就班,缺少用一流标准干工作的激情和与时俱进的超前意识去开展工作。
(三)工作作风不够踏实。一是在“快“字的体现上还不够。风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足,工作效率还有待提高。二是在”深“字的体现上还不够。与窗口首席代表和工作人员谈心还不够深入。三是在”实“字的体现上还不够。工作做细、做实、做具体的实干精神还不够。
?????? (四)协调工作做的还不够好。平时干工作时总是埋头干,缺乏全局性和整体性考虑,与其他部门之间的沟通和协调有待于进一步加强。??????? 二、存在问题的主要原因
? 对于存在的这些问题,究其根源是:
一是责任意识还不强。在日常巡查中,对窗口工作人员要求严,但要求的标准不高。
二是科学管理的意识不强。由于在工作中一直都沿用传统的管理模式,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
三是服务的意识有时还存在不足。服务的宗旨意识不强,强调客观原因多,分析主观原因少,巡查要求多,沟通交流少。
三、今后努力的方向???????? 针对上述问题及原因,自己将严格按照中心“如何转变观念,提升服务水平”提出的要求, 从以下几个方面作出努力 。????? (一)加强理论学习。认真学习,勤学敏思,不断提高思想素质,增强工作能力,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性。?
???? (二)转变作风。工作中积极树立日事日毕、雷厉风行的工作作风,以实际行动提升自己的执行能力,确保中心各项决策政令畅通,具体工作落实到位。
????? (三)全面提高工作水平。进一步解放思想,转变观念,做到与时俱进,开拓创新,认真做好自己的手上的每一项工作。
????? (四)团结合作,工作中多与同事交流,不存私心,坚持科学管理,做到以制度管理人,以人情感化人,让大家快乐的工作。
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