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紧扣科学发展观主题做好提高公安队伍整体效能大文章 紧扣科学发展观主题 做好提高公安队伍整体效能大文章　　 当前，在学习实践科学发展观工作中，特别是“三基一化”工程建设的不断深化，越加凸现出这样一个问题：如何紧扣科学发展观这个主题，提高公安队伍整体效能，实现公安事业跨越式发展？这不仅仅是新形势、新任务对公安机关提出的新要求，更是基层公安机关所面临的新挑战。据此，笔者结 合多年的工作实践和公安队伍建设的实际，浅谈拙见，以飨读者。　　 一、 强化班子建设，突出领导作用聚效能　　 一个班子有没有战斗力，有没有凝聚力，有没有感召力，有没有影响力，对公安队伍建设及整体效能的发挥起着至关重要的作用。抓住加强班子建设，就是抓住了提高公安队伍整体效能的“牛鼻子”，有了班子的强大原动力，才能拉动上下齐心增效能。因此，必须在以下四个方面下真功夫：一是要在解放思想上下功夫。解放思想，就是冲破传统的羁绊，改变过去的思维定势，站在时代发展的前瞻，开拓新的境界。这就要求我们，围绕学习实践科学发展观、构建和谐社会这个全党全国的大局，紧密结合本单位实际，以求真务实、锐意进取的科学精神，谋划好工作发展思路，在改革探索中求发展。做到一定要始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义、对实现中华民族伟大复兴的坚定信念；一定要始终保持政治上的清醒和坚定，做中国特色社会主义事业坚定不移的建设者、保障者和维护者。在工作实践中，自觉把公安工作融入经济社会发展这一大局之中，着力研究和不断满足人民群众的新期待、新要求，切实找准工作的支撑点、切入点和加力点，推动公安工作取得新发展、新进步。要拓宽思路，立足本职，积极作为，将最大限度地增加领导班子的和谐因素，最大限度地减少队伍中的不和谐因素，最大限度地激发广大民警的创造活力，作为履行队伍建设和管理职能的总体要求和主要任务。二是要在加强班子自身修养上下功夫。班子是整体公安队伍形象的缩影，班子成员的人格魅力、素质能力、工作水平以及一言一行，都代表整个班子形象，更是民警心目中的“形象大使”。因此说，有什么样的班子就有什么样的队伍，有什么样的领导就有什么样的民警。这就要求班子成员要当好理论学习的带头人，钻研业务技能的引领人，塑造形象的代言人，公正办事的正直人，埋头苦干的引路人，精诚团结的亲和人，执法为民的服务人，从优待警的温馨人。务求把抓基层的位置摆好，把下基层的力量统好，把为基层的事办好，把基层的忧事解好，把强基层的环节管好。大兴亲知深知的调查研究之风，深入基层的帮扶之风，率先垂范的自律之风，尊重科学的严谨之风，与时俱进的创新之风。这样班子的模范牵动，才能激发队伍的活力和效能。三是要在弘扬团队精神上下功夫。一个好的班子可以起到坚强核心作用，一个好的团队可以起到战斗堡垒作用。团队是凝聚向心力、凝聚战斗力、凝聚创造力的场所，团队精神是带领广大民警前进和推动公安事业发展的鲜明旗帜。我们需要团结奋进的团队，需要埋首苦干的团队，需要求真务实的团队，也需要创新拼搏的团队。要善于总结自身工作的特点特色，将崇高的核心价值精神写到团队的旗帜上，进而在全局形成一种无形的道德力量，上升为一种崇高的精神境界，鼓足浓烈的警营团队氛围，努力建设一支公正、高效、务实、清廉的公安队伍，成为推进新时期公安工作的巨大动力。四是要在实施民主管理和科学决策上下功夫。要建立和完善科学民主的决策机制，不论是年度全局性工作，还是阶段性、区域性工作，都要坚持事先深入调研，反复论证，科学决策，确保工作的针对性、实效性和充分反映警情民意。要建立和完善责任机制，细化工作任务，定单位、定人员、定时间、定任务、定措施、定目标，做到责任明确、运作有序。要建立和完善督办机制，根据局党委决策部署，针对不同时期、不同单位和部门的工作重点，坚持预防为主的思想，通过组织推动、挂钩联系、跟踪指导、督导检查等形式和渠道，狠抓事前、事中、事后三个阶段全程措施的落实，确保政令警令畅通。　　 二、强化内部挖潜，突出青、中年民警作用释效能　　 公安队伍中，青、中年民警这两个层面蕴藏着巨大的潜能，对于全面发挥和提高公安队伍效能意义重大。近年来新警大量加入，各级、各警种、各部门都十分重视新警队伍的建设和管理，注重发挥青年民警的积极作用，通过教育、管理、培养、使用四管齐下，青年民警的战斗力开始凸现，骨干作用越发明显。与此同时，要重视和发挥中年民警这支队伍的重要作用，认真落实“关心、善待、弘扬、激励”举措。一要关心。即要将关心中年民警的生活放到重要位置，重视其现实困难，在可能范围内主动帮助解决生活疾苦，使其真切感受到组织的温暖和同志间的友爱，增强民警的归属感。二要善待。即必须看到中年民警为公安工作贡献了青春年华，是公安事业的宝贵财富，处于人生的稳定期和事业的产出期，新警也靠他们带，对其实际工作能力和水平要充分