公安文化传播主受体探析.pdfVIP

2009年 1月 广西师范学院学报 (哲学社会科学版) Jan．2009 第30卷第 1期 JournalofGuangxiTeachersEducationUniversity(SocialScienceEdition) Vo1．30 No．1 公安文化传播主受体探析 口伍晓阳 (广西警官高等专科学校，广西 南宁 530023) [摘 要] 公安文化传播的主受体作为构成公安文化传播链条的两极，在公安文化传播中占有十分突出 的地位。厘清两者的含义和相互关系对公安传播乃至公安工作实践具有重要意义。公安文化传播不单纯是 传播与接受的关系，而是具有交替互换的多种主受体的传播与接 受的关系，主受体双重性是十分明显的公安 文化传播属性 。 [关键词] 公安文化传播；公安文化传播主体；公安文化传播受体 [中图分类号] G2013631．19 [文献标识码] A [文章编号] 1002—5227(2009)01～0096—05 公安文化传播是一种组织传播。在实践中， 靠所在系统的各要素问的相互作用，成长为真正 按照传播范围的不同，公安文化的传播可分为公 的文化。他们能在公安文化传播中发挥作用，来 安文化内传播和公安文化外传播。其中，公安文 自于两大因素： 化内传播指的是通过各种手段和方式，在全体人 1．领袖魅力。它是构成传播者可信性的一 民警察中加强、深化交流和沟通，形成对公安物质 个重要因素。领袖的魅力基于两种条件 ：一是领 文化、制度及行为方式、公安精神和价值观的共 袖力挽狂澜的能力；二是公众对其领导能力的接 识 ，以减少甚至消除公安内部冲突和分歧，从而便 受。马克斯 ·韦伯(Max．Weber)对于领袖魅力 曾 于以整合和一体化的风貌对外展示公安形象。公 作了深入研究，并归纳出领袖魅力作为可信性的 安文化外传播则是全面、准确地对外展示、传播公 一 个因素的五个特征：①领袖魅力程度依赖于追 安的特色文化，最终在社会公众心 目中留下一个 随者的信念。当追随者接受领袖时，其魅力增加。 美好印象，塑造兼具文明度、知名度和美誉度于一 ②领袖魅力在环境中体现出来。危机时刻方显示 体的公安形象，促使公安与其他组织间关系及行 领袖之魅力。正如美国学者法根所言：“没有普通 为的协调，从而保证公安机关具有 良好的运作 的领袖魅力。”③领袖的魅力来 自使命感。④领袖 环境。 的魅力通过传播活动传递。⑤领袖魅力具有相对 不稳定性。随着时间的推移和环境的改变，领袖 一 、 公安文化传播的主体 魅力的特征会有所改变。有的领袖因工作中的失 误而影响自己的形象，有的领袖整 日忙于处理公 我们认为，公安文化的传播主体可分为以下 务而被认为具有官僚倾向，使其不再像以前一样 几类 ： 受人欢迎。这种由于处理 日常公务而造成的形象 (一)公安领导层 。 改变被称为领袖魅力的常规化 。 某种意义上，公安领导层对公安文化传播所 2．权威性。它是指传播者具有使受众相信、 起的作用最大。一方面，在一定的条件下，公安机 听从的力量、权威和地位的特质。通常，传播者愈 关主要领导的形象，也就代表着人民警察的群体 有权威性，其传播的影响力