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2010年山东省昌乐县招聘135名教师简章 ［ 作者：昌乐县教育局 来源：昌乐县教育局 点击数：59 更新时间：2010/4/27 13:49:53 ］ 【调整字体： 】 根据工作需要，经县政府批准，现面向县内外公开招考录用教师。 一、招考计划 本次共招考教师135名（具体计划见附表）。 二、招考范围、条件及要求 招考范围为全日制普通高等院校大学本科以上毕业生（报考英语和学前教育教师的可放宽为全日制普通高等院校大学专科毕业生）。报考人员应具备下列基本条件： 1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义； 2、专科毕业生年龄在25周岁以下（1985年1月1日以后出生），本科毕业生年龄在28周岁以下（1982年1月1日以后出生），硕士及以上研究生年龄在31周岁以下（1979年1月1日以后出生）； 3、遵纪守法，品行优良； 4、五官端正，身体健康。 非师范类毕业生报考的还须取得教师资格。报考专业原则上要与所学专业一致，非英语专业毕业生报考英语教师的须有大学英语六级证书或大学英语六级考试成绩达到425分及以上。入学前与具体单位签订了定向、委培合同，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经原接收单位同意后方可报考。 三、招考程序和办法 本次招考教师工作，由县人力资源和社会保障局、县教育局统一组织。具体程序和办法如下： （一）报名及资格审查 由报考人员本人持毕业证、就业报到证（2010届毕业生持毕业生就业推荐表）、身份证原件及复印件报名（非师范类毕业生还须提供教师资格证原件及复印件，非英语专业毕业报考英语教师的还须提供大学英语六级证书或大学英语六级考试成绩证明原件及复印件），填报《昌乐县公开招考录用教师报名登记表》和《昌乐县公开招考录用教师诚信承诺书》（可到昌乐人事人才网或昌乐教育网下载）。报名时交1寸近期免冠彩照3张，交纳报名费100元（据鲁价费发[1998]211号文件）。 由县人力资源和社会保障局、县教育局联合成立审查组对报考人员进行资格审查，审查合格者发给准考证（考生凭准考证和身份证参加笔试和面试）。对审查合格的报考人数达不到计划招考人数3倍的学科（英语2倍），按1：3的比例相应核减招考计划（英语按1：2的比例核减）。 报名时间：2010年4月25日-5月15日 报名地点：昌乐县教育局组织人事科 准考证发放：5月21日由考生到报名地点领取或5月22日上午8：00在笔试地点领取。 （二）考试 1、笔试 笔试采取闭卷形式，主要考查应考人员的专业知识和教育理论知识水平。笔试成绩采用百分制。硕士及以上研究生、“三支一扶”和“村官”服务期满报考的，笔试成绩加10分。 笔试内容：分为教育理论和专业知识两部分，分别占20%和80%。教育理论包括教育学、心理学、教育法规，除学前教育专业知识主要为中专幼师专业课程内容外，其余专业知识主要为高中课程内容。 笔试时间：2010年5月22日上午9：00-11：00 笔试地点另行通知。 2、面试（教学能力测试） 依据笔试成绩，按照录用计划的3倍确定面试人员（英语按2倍确定）。面试采取试讲的形式，主要考查应考人员的教学水平和教学技能等基本素质。试讲内容为高中课程内容（学前教育为幼儿园课程内容）。面试成绩采用百分制。参加面试人员交纳测试费70元（据鲁价费发[2004]56号文件）。特困家庭毕业生凭。 《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》免交报名费和面试测试费。 面试时间地点另行通知。 （三）公示 笔试和面试成绩及时向社会公示，公示期内受理应考人员成绩查询。 （四）录用及分配 按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩，依据总成绩排出各学科名次（总成绩并列者，分别按硕士及以上研究生、“三支一扶”和“村官”服务期满人员、特困生、其他人员的顺序在并列人员中排名，同类人员再按笔试成绩高低顺序确定排名先后）。根据排名，按录用计划1:1的比例依次确定各学科拟录用人员。拟录用人员经公示（在昌乐人事人才网、昌乐教育网和报名点公示7天）、体检(按照教师资格体检标准)、资格复审，合格的由教育部门办理录用派遣手续，人社部门办理编制审批手续。对经资格复审或体检不合格造成的人员空缺，从本学科考生中按照总成绩排名依次递补。 录用教师根据本学科考试成绩排名，依次由本人在本学科计划岗位中自主选择。被录用人员试用期一年，试用期间发见习工资（硕士及以上研究生试用期内执行初期工资），期满经考核合格的办理转正定级手续，不合格的取消录用资格。 整个教师招考工作在纪检监察部门全程监督下进行，并接受社会监督，保证招考工作的公平、公正、公开。弄虚作假的，取消有关考生的招考录用资格。如有违背招考录用工作程序和纪律的问题，将对有关责任人进行严肃处理。 相关考试通知、成绩公布等信息将在昌乐人事人才网（）和昌乐教育