加班费2014新规定.doc

加班费2014新规定 加班费2014新规定 　　以下是资料站为您精心挑选的2014年加班费最新规定，加班费是上班族加班所应得的，您的加班费合理吗？让我们一起来了解下法律是怎么规定加班费的。 　　劳动法加班费规定劳动者加班，用人单位必须支付给劳动者加班费。晚上加班需支付给劳动者1.5倍加班费，周末加班需支付给劳动者两倍加班费，法定节假日加班需支付给劳动者三倍加班费。 劳动法加班费的定义： 　　加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。 　　1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 　　2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 　　3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 　　根据《劳动法》第44条规定，应按以下标准支付加班加点工资： 　　1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延