2014土木工程系2014年度部门工作计划.docVIP

土木工程系2009年度部门工作计划 一、优质专业申报和精品课程建设方面 1．组织我系相关教师认真做好09年申报自治区级优质专业的工程监理专业建设的工作。本项工作必须在4月20日前完成，工程监理专业务必今年争取成功申报自治区优质专业（若教育厅今年有申报的话，去年停了一年）。 主要责任人和参与者：陈刚、陈春梅、李玲、黄柯、监理教学团队和其他相关同志。 2. 组织相关教师继续加强自治区精品课程《建筑工程测量》的建设工作，积极做好09年国家级精品课程的申报工作，力争今年成为国家级精品课程。本项工作必须在5月20日前完成。 《建筑工程测量》精品课程建设的主要责任人和参与者：李向民、江思义、曾凯宁、周海峰、李巨栋等相关教师。 3．组织相关教师继续加强自治区精品课程《建筑施工技术》的建设工作，争取顺利通过教育厅的年度检查，并积极参加09年国家级精品课程的申报，争取一次申报成功，即使不成功也要为名年申报成功奠定基础。本项工作必须在5月20日前完成。 《建筑施工技术》精品课程建设的主要责任人和参与者：李战雄、付春松及施工教研团队相关教师，陈刚、苏开迎、梁伟等同志积极参与。 4．组织相关教师对《地基与基础》课程进行重点建设，争取在09年将该门课程申报自治区精品课程，本项工作必须在5月20日前完成。 《地基与基础》精品课程建设的主要责任人和参与者：刘学军、孙毅刚、赵振华等基础教研团队相关教师。 5．组织相关教师对《钢筋砼平法识读》课程进行重点建设，争取在09年将该门课程申报自治区精品课程，本项工作必须在5月20日前完成。 《钢筋砼平法识读》精品课程建设的主要责任人和参与者：庞毅玲、李克彬等综合教研团队相关教师。 二、教师培养培训和人才引进方面 1．认真做好自治区级名师的推荐、支持和培养工作 （1）对已初步具备自治区级名师条件的李向民老师进行重点推荐、支持和扶持，争取今年能评上自治区级名师； （2）做好2010、2011年参评自治区级名师人选的物色和培养工作，目前可能的人选为李克斌老师、宋芳老师、李战雄老师、陈春梅老师等同志，我系将根据相关评选条件进行重点支持和培养。 2．加大对青年教师的培养力度，促使青年教师尽快成长 （1）选聘优秀的青年教师担任专业教学团队负责人的助理，对团队助理既要关心扶持、又要适当的压担子，更重要的是提供给年轻教师展现能力的平台，在实践中不断增加才干，在系领导及团队负责人的带领和培养下使我系的青年教师能迅速成长，为土木系的持续发展储备人才、锻炼队伍，形成一支老中青结合的优秀教师梯队。 目前我系各专业教学团队均已配备了团队助理，该项工作已在08年9月实施，具体为：聘庞毅玲为我系建筑工程技术专业教学团队（综合管理方向）助理，聘付春松为我系建筑工程技术专业教学团队（施工管理方向）助理，聘李巨栋为我系工程测量技术专业教学团队助理，聘黄柯为我系工程监理专业教学团队助理，聘孙义刚为我系基础工程技术专业教学团队助理，各助理工作职责为协助教学团队带头人做好团队建设相关工作，聘期均为两年。 （2）定期选派青年教师到一线企业进行实习实践锻炼，增加青年教师的专业实践见识、培养青年教师的专业实践能力，要求到一线企业进行实践锻炼的青年教师带着任务去，在规定的时间内学有所成归来，在实习过程中要定期向系领导汇报实习进展，实习结束后须提交一篇与实习时间和实习深度一致的、有一定水准的实习报告，并要求实习者在全系大会上作专题汇报，这已经成为我系的一项很好的制度。在汇报交流中大家都可以得到启发：汇报的教师通过认真准备自己得到了提高、听讲的老师也开阔了思路，起到了取长补短的作用。 本学期我系青年教师孔详刚同志正在进行在岗实习。 （3）对青年教师进行多层次培养，要求各团队负责人要加强对团队中的年轻教师培养工作、委托资深教师进行“一帮一”的培养，做好“传、帮、带”工作，同时我系将适时组织优秀教师上公开课，促进全系教师的教学水平， 09学年我系计划每学期至少举办一次公开课。 3．为适应学院发展的要求，今年我系计划引进十一位同志 随着学院办学规模的不断扩大，我系师资力量不足的矛盾较为突出，经研究，今年我系计划引进十一位同志，具体岗位及条件如下： 广西建设职业技术学院土木工程系2009年增人计划汇总表 序号 招聘岗位 性别要求 需求专业或研究方向 学历（学位） 专业技术职务 招聘人数 职责（教学、科研人员应写明拟承担的主要课程等） 引进方式（录用入编/聘用） 其他要求 1 施工教师 男 施工及管理 全日制本科以上 高级 2 承担建筑施工、进度管理、项目管理等课程 录用入编 八年以上工程施工实践经验 2 建筑教师 不限 建筑设计 全日制本科以上 中级以上 1 承担建筑构造、建筑ＣＡＤ、毕业设计等课程 录用入编 五年以上建筑设计实践经验 3 建筑教师 不限 建筑设计 大专