2014团队拓展游戏.docVIP

红与黑： 体力难度1.0 脑力难度5.0游戏规则： 1、 目的：你队与另一队分别为队A、队B，各自争取取得高分。 2、 程序：每轮你队有两种选择-------红或黑，由工作人员了解你队每轮的选择并告知你们的得分，你队可根据上轮得分确定下轮选择。 3、 沟通： 两队在第四轮选择后，征得双方同意，可进行第一次沟通，双方各派一名代表外出面谈，面谈时间为一分钟；　两队在第八轮选择后，双方必须进行沟通，面谈时间为一分钟。 两队除按上述规则可召集的面谈外，禁止其它沟通。 4、得分计算 1）队A、队B均选红，各得1分；队A、队B均选黑，各减1分； 2）一队选红、一队选黑，选红者减3分，选黑者加3分； 3）第9与第10轮选择，得分乘3后计入总分。 点评： 1·要取得长期利益，必须采取合作的态度。 2·团体合作的基础是相互信任。 3·信任来自于畅顺的沟通。 4·信任一旦逝去，难以补救。 有一种观点认为99.9%的合格率已经够好了或者顾客对99.9%的合格率已经满足了。真的是这样吗？目标：提高对产品质量重要性的认知度时间：20分钟教具：列有相关统计数字的资料人手一份过程：1． 提问：如果在座的学员奉命去主管一条生产线，他们可以接受怎样的质量标准？（质量标准用合格品占全部产品的百分比来表示。）以举手方式统计学员可以接受的质量标准。百分比 接受人数90%95%96%97%98%99%2． 告诉学员，现在有些公司正在努力把不合格率降到仅为1％的1／10--即99.9%的质量合格率！提问：是否99.9%的合格率已经足够？3． 举出材料上令人震惊的统计数字，说明即使是99.9%的合格率也会造成严重的不良后果。4． 最后告诉学员，摩托罗拉的承诺是达到六星级的质量标准--在每一百万件产品中，不合格品应少于三件。讨论：1． 你是否仍然对99.9%的合格率感到满意？2． 我们的顾客是否会对此标准感到满意？（材料）如果99.9%已经够好的话，那么……每天会有12个新生儿被错交到其他婴儿的父母手中；每年会有114，500双不成对的鞋被装船运走；每小时会有18，322份邮件发生投递错误；2，500，000本书将被装错封面；每天会有2架飞机在降落到芝加哥奥哈拉机场时安全得不到保障；今年会有20，000个误开的处方；将有880，000张流通中的信用卡在磁条上保存的持卡人信息不正确；一年中将有103，260份所得税报表处理有误；291例安装心脏起搏器的手术将出现失误；明天将有3，056份《华尔街日报》内容残缺不全。 [推荐]空中抛蛋 现代人不缺创新能力，缺少的是创新的机会和意识。好，现在是一个好机会。充分发挥自己的创意，你将发现一个全新的自己。　　目标：使学员在互助合作中发挥创意　　时间：75分钟　　教具：每组30根吸管、一卷胶带、2只蛋、一个一米高台　　过程：　　1． 说明： 我们从南非进口了一只大鸵鸟，因为它太高，蛋生出来总是掉到地上碎了。所以我想请各位做一个蛋的保护装置，附在蛋的周围，让蛋不会碎。　　2． 分发给各组所需材料：30根吸管、2只蛋、60公分长的胶带。　　3． 各组有2分钟的广告时间来推销保护装置。　　4． 希望在60分钟内完成保护装置及广告。　　5． 完成后，每组派一人站到高台上，将蛋举至两米高，在台前铺一层塑料袋，使蛋掉落于此范围内。同伴可同时进行广告表演。　　6． 蛋不破碎一组胜出。　　讨论：　　1． 在过程中，各位觉得我们这组最棒的地方在哪儿？原因是什么？　　2． 这些想法可以应用在生活中吗？　　变化：　　1． 思考以不同方式创作，例：如何用胶带（5卷）将学员粘贴于墙壁上 [推荐]训练你的“火眼金睛” 每个人都希望有敏锐的观察力，观察力并不是天生的，后天的积极训练同样可以让你具备一双有穿透力的眼睛。当然，不要忘了心、眼并用。　　目标：使学员在互助合作中训练观察能力　　时间：40分钟　　教具：一个纸箱、十种不同物品（参考学员人数，至少每人可观察一种）。　　过程：　　1． 将物品置入密闭箱中，并告诉学员有三分钟观察时间。　　2． 学员讨论五分钟后，取出物品观察，每人每次限取一种。　　3． 观察时不得用笔记录。　　变化：　　1． 可用不同方式观察，如将物品（分大、中、小，颜色可分鲜艳与浅色，甚至可选与草地颜色接近者）置于长条型草地上，请学员在特定距离外观察（可用绳子隔开），并于终点告诉培训师观察到的物品个数。 活动告示牌 你希望别人了解你吗？你希望了解他人吗？其实，都不难。　　目标：用新的方法促使学员把重要信息与他人一起分享　　时间：20分钟　　教具：每人一张纸、一支水笔和透明胶带