2014年计划培训课件.pptVIP

Introduction 山东大学威海分校人力资源管理协会(HRMA) 成立于2010年7月。是08级人力资源管理专业 6名同学为增长知识、培养锻炼创新能力和动 手能力、丰富和活跃课余文化生活、增强实 践经验，在人力资源管理专业刘永仁、李元 勋老师的指导下自愿组织起来的社团组织。 HRMA是在商学院倡导下建立起来的一批院级专业社团之一。作为一个承载着山大学子高远理想的新生团体，它以商学院人力资源管理专业为依托，依靠学院上下的大力支持，在充满激情与梦想的大环境中高速发展，即将成为山大芸芸社团里的后起之秀。 1、暑期社会实践—走访我专业往届校友 2、协会成员见面会 内部活动： 3、第一期学术沙龙 4、参与威海HR沙龙 5、第二期学术沙龙 1、人才素质测评 外部活动： 2、职业生涯规划之360访谈 3、素质拓展训练 1、暑期社会实践—走访我专业往届校友 协会的五位主要负责人借暑期社会实践的契机，亲自走访、电话访问了现就职于烟台、青岛、济南、北京的我专业往届校友，获得了关于我专业的第一手资料，让我们对人力资源管理的精髓和内涵有了更加深入的理解，为以后的社团工作积累了一定的专业基础。 2、协会成员见面会 见面会突破传统模式，加入人力资源管理培训的小游戏，不但使会员们很快的互相认识，还给他们留下了深刻的印象。塑造了协会的专业形象。 3、第一期学术沙龙 第一期沙龙以当时引起全国轰动的的富士康员工集体跳楼事件为背景，来探讨新生代员工的管理问题。 4、参与威海HR沙龙 社团的主要负责人应邀参加了威海第三期HR沙龙，沙龙吸引了威海当地五十余家人力资源部负责人的参与，大家就“培训体系的再造”各抒己见，探讨交流。 5、第二期学术沙龙 4月24日，商学院人力资源协会在D区217开展了名为“HR武林大会”的学术沙龙交流会。 1、人才素质测评 为了让我院学生更加充分的了解自己的性格、兴趣、潜能、特长，从而达到自我了解、自我设计、自我开发与成才的目的，协会特举办“人才素质测评”活动，利用人力资源专业软件对同学从个性特征、兴趣好、职业倾向三个维度进行全方位科学测评，并邀请人力资源专业老师亲临现场进行指导。本次测评为同学们的学涯规划、职业生涯规划提供一定的参考。 2、职业生涯规划之360访谈 通过访谈大四优秀的学长学姐大学四年是如何度过的，让更多的同学有提前规划自己大学学生生涯以及以后的职业生涯的意识。 3、素质拓展训练 为响应我院同学希望参与实践，在实践中不断学习、成长的愿望。协会特举办丰富多彩的素质拓展营活动，让参与的同学们在活动中锻炼团队合作能力、应变能力以及有效沟通的能力。 我们拥有和谐的团队 我们采取灵活的方法开展活动 相信成员能在协会中快速成长 人力协会也将成为优秀的社团 ！ mou，是我迈出的第一步！ 怎样才能摆脱困境？ 去除PPT模板上的--无忧PPT整理发布的文字 首先打开PPT模板，选择视图，然后选择幻灯片母版 然后再在幻灯片母版视图中点击“无忧PPT整理发布”的文字文本框，删除，保存即可 更多PPT模板资源，请访问无忧PPT网站-- 使用时删除本备注即可 展示您的作品,PPT模板作品投稿绿色通道 :chinappt2011@ 将此幻灯片插入到演示文稿中 将此模板作为演示文稿（.ppt 文件）保存到计算机上。 打开将包含该图像幻灯片的演示文稿。 在“幻灯片”选项卡上，将插入点置于将位于该图像幻灯片之前的幻灯片之后。（确保不要选择幻灯片。插入点应位于幻灯片之间。） 在“插入”菜单上，单击“幻灯片（从文件）”。 在“幻灯片搜索器”对话框中，单击“搜索演示文稿”选项卡。 单击“浏览”，找到并选择包含该图像幻灯片的演示文稿，然后单击“打开”。 在“幻灯片（从文件）”对话框中，选择该图像幻灯片。 选中“保留源格式”复选框。如果不选中此复选框，复制的幻灯片将继承在演示文稿中位于它之前的幻灯片的设计。 单击“插入”。 单击“关闭”。 PPT模板来源于互联网,版权归原作者所有,如有问题请与站长联系 * 商学院人力管理协会 评估答辩 Page ? * 3 2 1 4 协会建设 协会特色 协会活动 协会展望 Page ? * 协会特色 3 协会特色 2 协会建设 1 协会展望 4 协会建设 1 Page ? * 文化建设 机构建设 制度建设 协会建设 1 Page ? * 文化建设 宗旨 理念 协作 “家” 宗旨：兴趣协会专业协会实践协会精英协会 文化建设 理念：共同见证共同分享共同成长 文化建设 协作文化：团