酒店管理股份有限公司员工手册.docVIP

员 工 手 册 银海嘉华酒店管理股份有限公司 二〇一三年四月  目 录 第一章 总则 第二章 聘用与离职 第三章 工作时间 第四章 薪酬福利 第五章 假期管理 第六章 培训与发展 第七章 考勤制度 第八章 保密与竞业 第九章 行政管理制度 第十章 固定资产及设备管理规定 第十一章 纪律处分及执行程序 附：《员工手册》签收页 第一章 总则 1.1员工手册的制定目的 本《员工手册》的制定旨在为员工的日常工作及基本行为准则给予明确说明和指导，从而使员工更好地理解工作职责并有效行使职能。 手册里所指公司：银海嘉华酒店管理股份有限公司。 1.2员工的一般职责 员工必须遵守中华人民共和国的法律法规、有关管理条例。 员工必须遵守《员工手册》及附件中的规定和各所属部门的规章制度。 员工应以达成公司的各项利益为己任，全心全意，以高度热情和专业精神对待工作，熟练掌握工作技巧并服从上级工作安排；同时充分发挥合作精神，以公司目标为工作核心，高质量地完成任务。 1.3员工手册的使用 《员工手册》包含公司简介、员工聘用条款、应当履行的职责，员工须认真阅读并遵照执行。如员工对于职责、福利、政策和规章制度方面有任何疑问或不详之处，请咨询人力资源部。 1.4员工手册的修正解释 本手册如有不详之处，由人力资源部负责解释。