党的群众路线教育实践活动建章立制工作计划.doc

党的群众路线教育实践活动建章立制工作计划 为落实XXX领导班子制定的整改方案，针对“四风”方面存在的主要问题，本着完善已有制度、制定新的制度、废止不适用制度，以制度巩固教育实践活动成效的原则，现对XXX党的群众路线教育实践活动建章立制工作提出如下计划。 按照中央和国资委党的群众路线教育实践活动的部署安排，XXX党的群众路线教育经过学习教育、听取意见、查摆问题和召开领导班子专题民主生活会，现已进入整改落实、建章立制环节。为落实XXX领导班子制定的整改方案，针对“四风”方面存在的主要问题，本着完善已有制度、制定新的制度、废止不适用制度，以制度巩固教育实践活动成效的原则，现对XXX党的群众路线教育实践活动建章立制工作提出如下计划： 一、对制度进行一次清理 根据教育实践活动第三环节关于整改落实、建章立制的工作要求，结合管理提升活动，突出贯彻落实中央八项规定这个重点，按照管理制度、工作制度、监督制度、考核制度相互配套、相互衔接的原则，2014年12月10日前，对XXX现有制度进行一次认真清理，详细列出需要充实完善、重新制定和宣布废止的制度清单。 二、修改补充4项制度 （一）修订《XXX公文处理办法》。进一步规范公文格式和会签程序，严格发文审核审批权限，压缩公文数量，提高公文质量，增强XXX文件的权威性。 负责部门：办公室 承办人：XXX（办公室主任） 责任人：XXX（执行副会长兼秘书长） 完成时间：2014年12月 （二）修订《XXX干部选拔任用工作暂行规定》。进一步明确干部的选拔条件和标准，增加在职干部培养锻炼方面的内容，加强对年轻干部的传帮带，尽快改善人才断档和业务干部后继乏人状况。 负责部门：人力资源部 承办人：XXX（人力资源部副主任） 责任人：XXX（党委副书记、执行副会长） 完成时间：2014年3月 （三）修订《XXX总部经济核算及考核奖励办法》。增加干部执行中央八项规定和改进工作作风方面的考核内容，将干部廉洁从业和作风建设情况列为考核项目，适当提高“德”在干部考核中的权重，将干部作风与年终总结和奖金分配挂钩。 负责部门：人力资源部、资产财务部 承办人：XXX（副秘书长） XXX（人力资源部副主任） 责任人：XXX（党委副书记、执行副会长） 完成时间：2014年12月 （四）修订《XXX总部招待费管理办法》。按照中央八项规定要求，制定符合XXX实际的接待方式和接待标准，明确增加违反规定和超标准接待费用自理规定，杜绝超标准接待和公款吃喝现象。 负责部门：资产财务部 承办人：XXX（副秘书长） 责任人：XXX（执行副会长） 完成时间：2014年1月 三、制定新制度4项 按照中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，对照XXX领导班子“四风”方面存在的主要问题，本着体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律原则，拟建立四项规章制度。 （一）建立领导班子密切联系群众制度。近期，党群工作部将起草《XXX领导干部联系群众工作制度》，规定每月第一周星期二上午为会长接待日，每次由一名会领导出面，代表领导班子接待群众，与群众沟通交流，受理职工提出的有关问题；班子成员按照工作分工，每年要与分管部门的职工谈心，年底前后听取代管单位工作汇报；公布领导班子成员办公室电话、手机、电子邮箱，方便职工群众反映问题和表达诉求。 负责部门：党群工作部 承办人：XXX（党群工作部副主任） 责任人：XXX（党委书记、会长） 相关责任人：XXX（党委副书记、执行副会长） XXX（党委副书记、纪委书记） 完成时间：2014年1月底前 （二）建立XXX会议工作制度。党群工作部负责协调办公室、组织联络部、资产财务部和国际合作部，召开会议制度起草工作会，以加强会议计划性、减少会议数量、提高会议质量、控制参会人员、节省会议经费、规范会议审批程序为目标，制定和出台《XXX会议工作制度》。 负责部门：办公室 承办人：XXX（办公室主任） 责任人：XXX（执行副会长兼秘书长） 相关责任人：XXX（党委副书记、纪委书记） XXX（副秘书长） XXX（副秘书长） XXX（国际合作部处长） 完成时间：2014年1季度 （三）建立与专业协会合作工作制度。认真总结XXX与代管协会学会为行业服务的经验，研究探讨XXX与专业协会协调一致、有分有合，共同为行业服务的方式方法和途径，侧重在涉及行业全局性共性问题、跨专业跨行业重点领域、服务平台和行业组织建设等方面，尽快形成合作合力的工作机制，制定出台《XXX与专业协会合作工作制度》，妥善解决XXX与专业协会办展、提供有偿服务方面的利益矛盾，加强工作协调合作和配合，努力形成工作合力。 负责部门：研究室 承办人：XXX（研究室副主任） 责任人：XXX（执行副会长兼秘书长） 相关责任人：XXX（副秘书长） XXX（副秘书长） XXX（质量部副