基层党建示范点创建标准.docVIP

基层党建示范点创建标准 按照“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路，分层分类创建，努力培育一批具有较强示范带动效应的基层党建先进典型，以创建促提升，以示范带整体，着力增强各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力，不断提高全市基层党建工作科学化水平，特制定基层党建示范创建标准： 一、农村党建示范点创建标准 1、建设一个团结奋进的好班子。乡镇积极推行“文建明工作法”，乡村班子健全，分工明确，领导班子创造力、凝聚力和战斗力强；以村党组织为核心的村级组织配套健全，职能明确，运转协调；村“两委”班子中，45岁以下村党组织书记、主任达到大专及以上学历，至少有1名女委员和1名35岁以下的青年委员，并按照1:1比例培养好后备干部；村干部廉洁勤政守法，群众对村“两委”班子的满意率达到90%以上；各项工作处于本乡镇前列。 2、培养一支创业争先的好队伍。重视党员发展工作，每年至少发展2名以上新党员，培养3-5名入党积极分子，近五年发展的新党员中，35岁以下达到60%，高中以上文化程度超过75%；党员经常性教育、党员联系服务群众和流动党员管理规范有序，“三化三评”党员星级管理工作正常开展，40%以上为“五星级”优秀党员，党员每年参加培训率和评议率分别达到90%和95%以上，党员中创业致富能人占70%以上。 3、选准一条跨越发展的好路子。结合本地实际，按照XX市“做精一产”和我市建设“六个一”特色产业基地的思路，深入实施“先锋富民”行动，发展形成“一村一业”或“一村一品”的产业格局，农民人均纯收入高于全市平均水平（移民村高于全市移民人均纯收入水平）；拓宽村级集体经济增收渠道，大力发展合作经济，70%以上的农户加入专业合作社经济组织，村级集体经济收入年增长20%以上。 4、建成一处规范达标的好阵地。村级组织活动场所在布局设置上达到“四室两中心”，即：有专门的党建办公室、会议室、党员活动室、图书阅览室和党员干部远程教育培训中心、为农服务中心；在阵地建设上达到“五有五上墙”，即：有学习资料、工作规程、经常活动、党务公开和工作台帐，党的制度、发展规划、组织网络、各项荣誉、主题展板等全部上墙，各类牌匾、展板布置规范美观；在功能发挥上，努力成为集办公议事、学习培训、文化娱乐、村务公开等功能为一体的党员之家、群众之家。 5、形成一套科学管用的好制度。制定农村基层组织建设工作规程，严格落实党建目标责任制和村干部岗位目标责任制管理制度，每年党建目标责任书签订到支部；严格落实群众评议党员、村干部制度，每年至少开展评议1次；党员发展、学习、党费收缴、党务公开、党员设岗定责、代理服务、远程教育站点管理等制度健全，“三会一课”参加率在95%以上；村级重大事项按照“四议两公开”程序决定和办理；党员教育培训经费每人每年不低于100元，党建工作专项经费不少于1万元；认真落实村干部坐班制，为民服务群众满意率较高。 二、社区党建示范点创建标准 1、过硬的队伍干事。社区党组织设置合理，班子成员分工明确，凝聚力和战斗力较强；社区书记、主任工作能力较强，并按照1:1比例培养好后备干部；工青妇等群团组织健全，作用发挥较好；居民党员“三化三评”星级管理规范，参加培训率和评议率分别达到90%和95%以上，流动党员管理严格；每年至少发展2名以上新党员，培养3-5名入党积极分子，近五年发展的新党员中，35岁以下达到60%，高中以上文化程度超过75%；每个社区建起3支以上党员志愿服务队，带动群众参与社区建设。 2、一定的保障办事。形成区域化党组织网络格局，在管辖范围内符合组建党组织条件的居民小区（楼院）和有3名以上党员的“两新”组织中建立党支部；将驻区单位纳入社区共驻共建成员单位，争取更多支持和帮助，每年开展5次以上共驻共建活动；党建经费充足，党员教育培训经费每人每年不低于100元，每个社区每年党建工作专项经费不少于2万元。 3、科学的制度理事。社区党建工作责任制和党建工作联席会议制度落实较好，每年党建目标责任书签订到支部，每年至少召开1次联席会议协调解决问题；党建工作年初有计划，半年有检查，年底有总结；每年向党员大会报告党组织工作，并接受评议，评议满意率达到90%以上；社区基层治理和党建工作推进机制健全，党员培训、党务公开、远程教育站点管理等制度完善，民主议事和党务政务公开正常，党员“三会一课”参会率达到95%以上。 4、标准化场所议事。社区党组织活动场所在功能布局上建有党组织办公室、会议室、党员活动室和阅览室，整合场地资源建成党员干部远程教育培训中心、“一站式服务大厅”、“爱心超市”；在设施配置上达到“五有五上墙”，即：有学习资料、工作规程、经常活动、党务公开和工作台帐，党的制度、发展规划、组织网络、各项荣誉、主题展板等全部上墙，各类牌匾、展板布置规范美观；在功能发挥上，场所使用效率高，成为集办公