HR-1-05 协议书-实习生V1.0.docVIP

协 议 书 甲 方： 法定代表人： 乙 方： 居民身份证号： 文化程度： 所在学校： 联系电话： 鉴于乙方愿意到甲方实习，并保证已征得所在学校同意；鉴于甲方接受乙方实习，经甲乙双方协商一致，自愿签定本协议，共同遵守本协议所列条款： 实习岗位：甲方接受乙方为其 岗位实习人员。 实习期限：乙方在甲方的实习时间从 年 月 日起至 2014 年 月 日止，其中试用期至 - 年 - 月 - 日止。 实习时间：因乙方需要参加学校正常授课，工作时间由甲乙双方根据实际情况确定。乙方同意执行甲方规定岗位相应的工时、考勤制度。 实习内容：实习期间，乙方同意听从甲方的工作安排，并在规定的时间内按要求完成工作。 劳动报酬：甲方每月15日以货币形式发放上个月实习津贴，乙方按照国家规定缴纳的个人所得税，由甲方代扣代缴。 实习纪律：乙方应认真遵守并严格执行甲方制定的各项规章制度和纪律，严格遵守操作流程和工作规范要求，严守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产，积极参加甲方组织的培训，提高专业技术技能，完成实习工作。 变更、解除、终止、续订： 如订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，甲乙双方应协商变更相关内容。 在协议期内，经甲乙双方协商一致，可解除本协议。 有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议 （1） 乙方不能胜任本岗位工作。 （2） 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度； （3） 乙方有违法行为的； （4） 甲方生产经营发生变化，需要减少兼职人员的。 本协议实习期届满，即终止。甲乙双方经协商同意，可以续签协议。 经济补偿与赔偿： 甲方无故克扣乙方劳务费或者无故晚于发放日发放乙方劳务费的，除在规定时间内全额支付克扣或者拖欠乙方的劳务费外，还需支付相当于克扣或者拖欠部分25%的经济补偿金。 乙方解除本协议，须提前十个工作日通知甲方并协助做好工作交接事宜，否则应支付给甲方相当于乙方在甲方工作期间月劳动报酬50%的经济补偿。 双方约定的其他事项： 其他条款： 乙方保证其签订本协议不违反其曾经签署过的其他任何合同/协议或者其应当遵守的各项规范和制度，否则由此而给甲方或第三方造成的任何损失由乙方承担。 甲方制定的规章制度和规范是本协议的附件，与本协议有同等效力。 其他未尽事宜，双方协商决定。 本协议自甲乙双方签字之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 签订日期： 年 月 日 1