创建廉政文化建设工作总结.docVIP

创建廉政文化建设工作总结 在县纪委的统一领导下，我局将开展廉政文化建设工作作为一项重要工作来抓，通过更新理念、创新思路、营造氛围、明确要求，现将我局的廉政文化建设有关工作开展情况总结如下： 一、领导重视，廉政文化建设提上重要议事日程 廉政文化是当代中国先进文化的重要组成部分。构建“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化领域，对于商务工作稳定发展具有深刻内涵。 （一）领导重视。我局明确地提出要以廉政文化建设为抓手，推动和深化党风廉政建设。成立由局长担任组长的领导小组，明确由一名副局长具体牵头落实这项工作，主动积极将廉政文化建设工作作为一项全新课题深入研究，组织人员对相关书籍、相关文件潜心学习，采取走出去、请进来的方式学习内外先进单位经验做法。 （二）健全组织机构。成立了廉政文化建设领导小组，由“一把手”任组长，领导小组下设办公室，承担这项工作，具体负责组织协调落实。 （三）整合规章制度。我们首先对近年来党风廉政建设各项规章制度进行梳理、归纳、整合。其次，根据工作特点和实践需要，充实完善了一系列规章制度，党风廉政建设责任制考核办法、领导干部监督管理办法等。为确保各项规章制度落实到位，我们还专门制定了监督工作计划，对制度落实情况定期督促检查，形成事前警戒、事中控制、事后奖惩兑现的良性机制。 二、营造浓烈的廉政文化氛围 （一）营造氛围起点高 围绕“服务大局，服务中心；保护资源，保障发展”的核心价值观，以及“严谨规范，训练有素，文明友善，乐观向上”的行为模式，制定了建设实施步骤。将定为廉政文化建设“推进年”，主要任务是：在借鉴廉政文化建设经验成果的基础上，制定规划，营造氛围，创新廉政教育形式，以增强教育的互动性为重点，提高广大干部对廉政文化建设的参与度。主要任务是：进一步拓展廉政文化建设的内容、丰富载体，完善、强化廉政文化建设的领导体制和工作机制，深入探索廉政文化建设活动的规律，建立起具有特色的反腐倡廉体系。 （二）营造形式丰富多彩 （1）设立专门廉政文化活动场所，办公室设立为廉政文化活动室，建立规范化活动场所。 （2）充分利用网络优势与人才技术优势，在局网站上开辟廉政文化建设专栏，让干部在工作与生活之余浏览廉政文化建设的相关知识。 （3）在廉政文化活动室设立展牌，提供相关廉政文化方面的书籍、资料，拓展廉政文化的宣传阵地。 （4）组织参与纪委、工信局党委等部门搭建预防职务犯罪教育平台，定期开展的反腐倡廉形势教育报告会、专题讲座、法制教育、革命传统教育。 （5）局机关办公楼所有走廊悬挂展牌，宣传廉政文化相关内容；在办公室内悬挂格言警句，警示所有干部职工廉洁从政。 三、廉政文化活动形式多样 （一）坚持周一学习活动日，坚持有重点的学习中央领导讲话、《党章》、《领导干部监督管理办法》等内容。 （二）积极组织干部参加学习预防职务犯罪相关专题活动。 （三）组织全体人员签订“廉洁自律承诺书”，承诺廉洁自律到个人。 （四）定期召开领导班子成员民主生活会。 （五）在宣传栏中，开辟多种反腐倡廉宣传园地，公开重大事项。 （六）贯彻落实惩防体系工作规划。 目前，我局的廉政文化建设尚处于探索过程中的初级阶段，我们将进一步加强思考、学习、研究，不断创新廉政文化建设的新理念，拓宽廉政文化建设的新途径，推动并领先廉政文化建设的发展，以促进我局党风廉政建设水平再上新台阶。