市总工会党风廉政建设工作总结.docVIP

市总工会党风廉政建设工作总结 20××年，市总工会认真贯彻落实中央、自治区纪委七次全会和市第九次党代会精神，以开展进一步营造风清气正的发展环境活动为抓手，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强党的作风建设，保持党的纯洁性，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，党风廉政建设工作顺利推进。现将工作情况汇报如下： 一、高度重视，全面部署，机关党风廉政责任制有效落实 市总党组高度重视党风廉政建设责任制的落实工作，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初研究制定了市总工会20××年党风廉政建设和反腐败工作安排，并结合市总工会实际，制定了党风廉政责任书，按照“谁主管，谁负责”的原则，党总支书记同各党支部书记签订了党风廉政建设责任书，一级抓一级，层层抓落实，明确了20××年党风廉政工作任务，严格责任追究制，确保了党风廉政建设的各项制度全面落实。市总党组坚持每季度听取党风廉政建设工作情况汇报，及时对存在的问题进行研究，逐步形成了“一把手负总责，分管领导负全责，业务部室分工协作、齐抓共管”的党风廉政建设领导格局和工作机制，有力促进了机关党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。 二、加强教育，广泛宣传，筑牢党员干部思想道德防线 市总党组把党风廉政教育作为干部理论学习的重要内容，结合开展进一步营造风清气正的发展环境活动，加强对党员干部的法纪教育、理想信念教育、党纪教育、革命传统教育、干部作风教育，做到廉政教育常讲、廉政警钟长鸣，促使党员干部从思想深处筑牢拒腐防变防线。一是坚持把反腐倡廉教育作为经常性工作认真抓好。通过党支部学习会、每周学习日、集中学习讨论、座谈交流等方式，组织党员干部认真学习中纪委××届七次全会、自治区纪委十届七次全会、市纪委九届二次全会精神，深刻领会和准确把握中央、自治区、市反腐倡廉建设的新思路、新动向、新要求和新任务，始终做到思想上紧绷警惕之弦。以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等为重点，开展党政纪条规专题学习.通过学习，切实提高党员干部的廉政意识，教育引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、政绩观。二是结合开展廉政风险防范管理中查找出来的风险领域、风险岗位和风险点，有针对性的开展党风党纪教育。依托在市委党校成立的工会干部培训班，结合工会干部学习班，组织党员干部到“警示教育基地”接受警示教育，观看典型警示教育专题片，使党员干部特别是领导干部从中汲取教训。三是扎实推进廉政文化进机关活动。结合廉政风险防范管理工作，在明确各岗位廉政风险点和防范措施的基础上，进一步完善细化，在各办公室显着位置摆放警示桌牌，建立职工之家，购置了廉政文化书籍，每周二、五下午开放，供党员学习交流，营造了浓厚的廉政氛围。 三、改进作风，提升效能，努力营造风清气正的发展环境 通过采取中心组学习、干部理论学习、专题学习等多种形式，组织党员干部认真学习自治区和我市关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动文件精神，学习党纪条规，学习与工会工作有关的法律法规政策及业务知识，学习文明礼仪等知识，结合日常廉政教育，改进党员干部工作作风，提升工作效能，努力以实际行动为全市发展环境的改善贡献力量。一是坚持素质提升，做好教育服务工作。充分发挥工会“大学校”的作用，依托工会现有资源和社会教育资源，积极搭建教育培训载体，切实加强对企业职工、农民工、下岗失业人员、有创业意愿人员的技术技能培训，提高企业职工的技能素质，提高农民工、下岗失业人员的就业能力，提高有创业意愿人员的创业能力。二是坚持解困扶助，做好民生服务工作。加大帮扶日常工作力度，把临时救助与扶持发展相结合，积极为困难职工提供金秋助学、大病医疗救助、就业咨询、技能培训、创业指导、小额借款、劳动争议调解等一条龙、全方位的帮扶，把党和政府以及工会组织的关怀送到困难职工的心坎上。前5个月发放价值18万元的“爱心粮油卡”1152张。开展困难职工大病救助7人次，发放金额11000元。三是坚持维护权益，做好权益保障服务工作。认真抓好和谐企业创建活动，通过活动促使企业承担起构建和谐劳动关系的主要责任，认真落实三项合同制度，建立三项机制，使职工特别是一线职工的收入增长和企业发展同步，实现体面劳动。关爱和帮助农民工等弱势群体，与人社部门配合，帮助农民工讨薪1500余万元。编制了《职工法律援助案例汇编》，下发各县区、各企业，切实增强农民工法律维权意识。发放“春风卡”、职工农民工维权手册等5000余份。四是坚持搭建平台，做好建功服务工作。继续巩固和深化“创双优”社会主义劳动竞赛的成功经验，进一步深化劳动竞赛、技能比武、五小成果等活动，使劳动竞赛成为促进经济发展的效力助推