工商联作风转变年活动总结.docVIP

工商联作风转变年活动总结 根据全市开展“深入开展加强机关纪律作风建设活动”的实施意见和《XXX开展“作风转变年”活动实施意见》的精神要求，第一、二、三、四阶段工作的安排，我工商联分四个阶段（第一阶段：学习动员、统一思想；第二阶段：敞开大门、查找问题；第三阶段：认真整改、完善制度；第四季度阶段：评议总结、巩固提高）积极开展”作风转变年”活动。我工商联对开展“作风转变年”活动高度重视，把这项工作当作重要的政治任务来抓，紧紧围绕X委和X政府确定的指导思想开展一系列活动，切实加强对“作风转变年”活动的领导，结合实际作出计划安排，有组织，有步骤地扎扎实实开展各阶段工作，且取得了较好的成效。 一、主要做法：多层次、多方位进行思想动员，多角度、多样式深化学习教育 １、工商联领导班子高度重视，精心部署动员。我工商联对“作风转变年”活动高度重视，进行认真研究，成立了工商联“作风建设年”活动领导机构；印发了各阶段工作实施意见及安排表，在《安排表》中，详细明列了各阶段各项工作内容；召开了各阶段”作风转变年”活动动员大会。工商联主席XX作了动员讲话，强调要认清形势，统一思想，充分认识新形势下加强和改进”作风转变年”的重大意义，严格执行全X开展“作风转变年”活动方案，扎实推进我工商联“作风转变年”活动，确保活动取得实效；发动干部职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度，积极投身到“作风转变年”活动中来，确保活动取得成效。不断加强舆论宣传，开展形式多样、生动活泼的宣传发动。运用内部网站等各种宣传媒介，广泛深入地开展宣传发动，大力营造“作风转变年”活动氛围，使“作风转变年”活动人人皆知，深入人心。为“作风转变年”活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。 ２、继续抓好学习教育，推动理论学习向深层次发展，切实加强思想教育。坚持加强思想建设与推进作风建设相结合，把学习教育贯穿始终是开展“作风转变年”活动工作方案提出的四个“贯穿始终”的要求之一，也是开展好“作风转变年”活动的基础工作。工商联理论学习中心组充分发挥了示范作用，丰富和充实了学习教育内容。 通过不断的学习教育，进一步提高了我工商联干部职工的思想认识，切实有效地增强了搞好“作风转变年”活动的自觉性和主动性。特别是通过兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，进一步明确了兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义，深刻领会了“三个代表”重要思想的基本精神，全面把握学习贯彻“三个代表”重要思想要着力解决实际问题的要求，思想认识得到了进一步提高，干部职工积极参加作风建设年活动的热情、积极推动我工商联发展的劲头十足。通过学习教育，激发了干部职工昂扬向上的精神状态，使干部职工保持良好的精神状态和旺盛的斗志，为做好我工商联各项工作提供精神动力。 二、深入开展调查研究，广泛深入地查找存在问题 深入调查研究，抓好工作落实。为了深入查找我工商联作风建设中存在的主要问题，做到有的放矢，我工商联领导多次深入会员企业开展调研，从不同侧面了解工商联“作风转变年”存在的问题，共同探讨如何加强作风建设的具体意见和建议；开展“作风建设大家谈”活动，广泛发动干部群众畅所欲言；设立“作风转变年”意见箱，接受干部职工和基层群众来信投诉和反映问题，引导工商联干部职工积极参与，发表意见、建议。通过深入地调查研究，收集、梳理出了我工商联作风建设中存在的主要问题： 一是在工作思路方面存在差距。主要表现在理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强，虽然能够认真参加集体组织的理论学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少，学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料，学习停留在一般化水平，缺乏经常性、一贯性，运用理论指导实践、促进工作上存在许多不足，尤其在新的形势下。新时期新社会新阶层统战工作的理论学习，工商联工作如何坚持把握统战性、经济性、民间性原则。如何围绕工商联的“三性”优势和特色，积极促进非公经济的健康发展，促进非公经济人士的健康成长。如何发挥工商联的桥梁、纽带和助手作用方面，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题，然而出现思想解放不够，谋划和指导工作时创新意识不强，习惯于默守陈规、循规蹈矩，不是按照变化了的新形势提出有针对性的新举措，而是凭老经验办事，在工作的谋划安排上有顾此失彼的现象，没有突出重点和亮点，对工作的全局把握还不能做到超前谋划、得心应手，做决策、干工作在一定程度上存在针对性、操作性不强的问题，甚至对有些问题的处理还不够冷静和理性。 二是在工作作风方面存在差距。近些年来，我X非公经济事业发展环境虽有较大改善，但发展意识，服务意识不强，创新理念、创新载体、创新机制没有跟上，联系