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第一章
本章通过全面分析和考察国外和我国企业类型划分标准、我国中小企
业历史与现状、中小企业在社会经济中的地位和作用以及政府对扶持中小
企业发展的相关方针政策,为本书此后的分析提供理论基础。
第一节我国中小企业界定标准
中小企业是企业规模形态的概念,是相对于大企业比较而言的。探讨
中小企业融资支持体系,首先必须弄清楚中小企业的界定标准。对于中小
企业的界定,目前世界各国(地区)所设定的参照系标准备不相同。通过
介绍和比较各国(地区)不桕同的中小企业界定标准以及世界主要国家
(地区)的中小企业发展状况,对分析我国中小企业的界定标准和中小企
业的发展状况,探讨加快我国中小企业发展的意义和阻碍中小企业发展的
主要因素等提供依据。
一、世界主要国家(地区)中小企业界定标准及其发展
对于中小企业的界定,国际上所设定的参照系标准一般有三个因素:
一是实收资本;二是企业职工人数;三是一定时期(通常为一年)的经营
额。在这三个因素中,大多数国家只采用其中的两项,个别国家三项都采
用。而且即使是采用相同参照系标准的国家,不同国家所界定的标准也是
不尽相同的。
在美国,中小企业的含义,一是指那些不要求具有较大规模的企业
(包括经济规模中性和规模不经济产业,规模指标主要指企业人数);二是
指尚处于向较大规模方向发展过程中的中小型企业。美国有世界上首屈一
指的大型企业,也有相当发达的中小企业。在美国中小企业的划分标准主
要有两种:第一种是由美国中小企业管理局颁布的,主要从数量上划分中
小企业,如20世纪80年代初制造业的数量界限是雇用人数不超过1500
人。第二种是由美国经济发展委员会颁布的,主要从质的方面划分,规定
任何企业只要符合下列四个标准中的两个或两个以上就属中小企业。这四
个标准是:(1)独立经营,即企业主同时也是经理;(2)企业的资本是由
一个人或少数几个人提供的;(3)企业产品的销售范围主要是当地;(4)
和本行业的大企业相比企业规模较小。以上四个标准实际上是相互补充的
作用。在近年美国中小企业管理局每年出版的《中小企业状况》中,已使
用更简略的划分标准,一般把雇员不超过500人、营业额不超过600万美
元的企业称为中小企业。另外美国还根据不同发展时期的情况和不同行业
的经营特点,分门别类地对中小企业标准进行具体划分。中小企业是美国
充满活力、成长最陕的企业组织。
英国博尔顿委员会以三分法对中小企业所下的定义,从定性的角度比
较科学地揭示了中小企业的实质。一是中小企业一般占有相关市场的较小
部分。这就意味着中小企业对价格、产品数量或所处环境具有很小的影响
力或根本就没有影响力。但这并不排除中小企业可能在某个小型专业市场
占有很大的份额。二是中小企业一般没有任何定型的管理机构。也就是说,
中小企业一般是由业主自己当经理,自己负责决策和管理。不过,随着企
业的发展,专业管理部门逐渐地部分或全部地取而代之。三是中小企业不
受母公司的控制,也就是说中小企业有自己决策的自主权。当然,这也不
是绝对的。从博尔顿委员会这三点定义中不难看出它对中小企业的定义,
强调了中小企业的市场份额、人格化管理和独立决策的性质。性质上的定
义并不能代替量上的划分,因此该委员会最初把制造业、零售业、批发业、
建筑业、采矿业、汽车业、服务业、公路运输业、饮食业等9个部门,规
定为雇员不到200人为中小企业,后又改为不超过100人。在英国经济学
界,对中小企业又提出了另外的标准。例如,《小企业——金融与控制》
一书的作者吉姆则认为,一个企业如果符合下列三个条件中的两个就可以
称为中小企业。这三个条件是:(1)营业额不超过100万英镑;(2)资产
总负债不超过70万英镑;(3)平均每周雇员不超过50人。
在加拿大,制造业和零售业对于中小企业的划分分别有不同的标准。
制造业年销售额低于200万加元、雇员少于50人的企业为中小企业。零售
业净销售额低于100万加元、雇员不足50人的企业为中小企业。加拿大中
小企业占全国企业规模的96%,中小企业的产值占全国国民生产总值的
25%,中小企业的从业人员占全国职工总数的40~k,。
在德国,国家经济部对企业规模的划分标准,一般是按就业人数和年
周转额来加以划分的。在工业部门中,职工人数在500人以下,年周转额
在1亿马克以下的企业为中小企业;在商业和其他服务性行业中,职工人
数在50人以下,年周转额在200万马克以下的为中小企业。
意大利是一个中小企业数量多、比重大,而政府也比较重视中小企业
的国家,素有“中小企业王国”之称。在意大利,对于中小企业在法律上
没有统一的规定,在统计上一般主要以企业雇员的多少作为企业规模的参
照系标准。企业雇员在500人及以上的视为大企业,雇员在499人及以
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