责任那些事浅谈用人单位承担的社会保险法律责任和案例分析.pptVIP

常见问题案例 Q2：很多员工说我在老家缴社保，你这边就不用缴社保了。 分析：从表面上看如果北京也给缴社保，不就有双重社保了嘛，这样好象不合理。 实际上有以下几种可能： 1、在老家以个人名义缴费。（没有工伤、生育） 2、在老家参加了新农保。（农保是个人自愿缴费） 3、根本就没有参加社保。 建议：单位承担缴费责任, 执行代扣代缴权利。 常见问题案例 Q3：单位（员工）说不用缴社保，单位直接把钱给个人，员工给单位写证明。 分析：任何内容上违反国家劳动法律法规的合同协议都是无效的。即使是当时真实意愿的表达也是可以“反悔”的。不缴纳社保，直接发钱给职工，又没有明确的，要承担更多风险。1、赔偿 2、补缴 3、处罚 建议：单位承担缴费责任, 执行代扣代缴权利。 按照现有法律法规，医疗保险不能通过事后补缴保险费而享受保险待遇。多次与单位交涉碰壁的张有顺最后选择了用法律武器保护自己。 本案中，张有顺所在单位未及时为职工缴纳医疗保险，其后虽然进行了补缴，但由于系跨年缴费，导致张有顺住院费用无法报销，其所在单位应当赔偿张有顺的住院损失，损失范围以医保中心结算的可报销金额为准。据此，法院依法判决张有顺所在单位一次性赔偿张有顺因未及时缴纳医疗保险费而造成的损失2.5万元。 常见问题案例 常见问题案例 2014年