HR 绩 效管 理的 目标 下达 控制方 式详 解.pdfVIP

技术支持文档 HR 绩效管理的目标下达控制方式详解 本期概述  本文档适用于K/3 HR 的绩效管理模块  本文档主要介绍了HR 绩效管理的目标下达方式，学习完本文档以后，可以对HR 绩效管理的目标下达控制方式有一定的了解。 版本信息  2007 年9 月24 日 V1.0 编写人：王坤 版权信息  本文件使用须知 著作权人保留本文件的内容的解释权，并且仅将本文件内容提供给阁下个人使 用。对于内容中所含的版权和其他所有权声明，您应予以尊重并在其副本中予以保 留。您不得以任何方式修改、复制、公开展示、公布或分发这些内容或者以其他方 式把它们用于任何公开或商业目的。任何未经授权的使用都可能构成对版权、商标 和其他法律权利的侵犯。如果您不接受或违反上述约定，您使用本文件的授权将自 动终止，同时您应立即销毁任何已下载或打印好的本文件内容。 著作权人对本文件内容可用性不附加任何形式的保证，也不保证本文件