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- 2017-09-04 发布于内蒙古
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法学理论论文-工伤保险是促进社会和谐发展的重要保障
论 文 摘 要
为保障用人单位和劳动者的合法权益,尽可能减少因工伤事故给劳动者及其家属带来的伤害和减轻用人单位的负担,不致于停工停产造成更大的损失,减少劳动争议和劳资纠纷,避免因此给社会带来的诸多不稳定因素。本文对工伤保险及其历史沿革进行了系统论述,对工伤保险的五项基本原则进行了详细说明,对工伤保险的作用和目的进行了概括,明确了工伤保险对劳动者的意义,阐述了工伤保险基金的征收原则及费率确定原则。对工伤认定的标准进行了严格界定,有利于在操作中让人们明白,工伤与非工伤的真正区别。最后对工伤赔偿费的构成进行了概括说明。认真学习《工伤保险条例》,有利于我们提高对工伤保险的认识,规范我们的法制意识,增强在实际工作中的可操作性。对我们的实际工作有一定的指导意义。
关键词:劳动关系、工伤保险、和谐社会
工伤保险是国家或企业为保障劳动者在因工或职业病或与从事与工作有关的活动及行为时,因人身受到伤害导致暂时或永久丧失劳动能力或因工死亡,因此导致本人和家庭收入中断时的基本生活需要和治疗需要以及相应赔偿而设立的社会保障制度,是整个社会保障体系中一个最基本的内容。本质上,它是向法定范围的劳动者补偿其因工、因职业病而导致的全部经济损失,包括预防、治疗、护理、康复和疗养的费用,以及在收入方面保证其生活水平不至于因伤病而下降的社会保险项目。近年来,我国劳
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