呼和浩特地区高职院校师资队伍建设现状及对策研究——以内蒙古化工职业学院为例.pdfVIP

I[1 lIHIIIIilIIIll[Il[1llllll[1l[II 内蒙古师范大学硕士研究生论文一Y2卿l哩 中文摘要 自20世纪90年代中期以来，内蒙古自治区高等职业教育得到了较 快发展，截止到2012年底，自治区有独立设置的高等职业院校34所， 普通本科院校招收高职高专学生的有13所．-全区高等职业院校在校生人 数已占到全区在校大学生的一半以上，为自治区经济社会发展培养了大 量既懂现代科技知识又掌握实践技术的应用型人才。“十二五”期间，全 区经济正在进入新的增长期，“充分发挥我区的资源和区位优势，以信息 化带动工业化，发展大产业，培育大集团，建设大基地，形成大集群， 保持一个较长的快速增长期，实现富民强区成为自治区经济发展的特色 和主旋律，这需要大量各类高层次、高素质技能型人才。但目前全区经 济发展与高等职业教育发展的矛盾，高职教育发展同师资队伍建设的矛 盾十分突出，而解决问题的关键是培养和建立一支高素质、有特色的高 等职业教育教师队伍，造就一支素质过硬的“双师型师资队伍。 本文从分析高等职业教育的迅猛发展为师资队伍建设带来的机遇和 挑战入手，以现代教育学的基本原理为指导，借助大量国内外文献资料 及高职院校师资管理方面的文件和高等职业院校人才培养状态数据平台 的数据材料，具体分析呼和浩特地区高职院校在师资结构、质量等方面 存在的问题及产生这些问题的原因，并在此基础上，重点从明确建设目 标，实施“人才强校’’战略，加快专业骨干教师队伍建设，加强教师培养 培训工作，加强教师师德师风建设，加强“双师型“队伍建设，深化人事 制度改革，进一步加强政府领导等八个方面提出了加强师资队伍建设的 对策；并以内蒙古化工职业学院师资队伍建设为例进行了实证分析。 关键词：高职院校；师资队伍建设；呼和浩特 内蒙古师范大学硕士研究生论文 ABSTRACT Sincethemid．1 vocationaleducationofInner 990s，the Mongolia higher hasbeen Asoftheendof2012， Autonomous development． Region rapid 34 vocational 3 set institutions，1 Tibethas higher Ordinary upindependently torecruitvocational of Uiversifies studems一一明舱number Undefgraduate formore institutionshasaccounted inthe vocational students higher region a numberoftalentsfor hal