拼爹现象制度分析.pptVIP

拼爹的现象 古代时期 爹是皇帝，大儿子往往也能当皇帝。母亲是皇后，女儿都是公主。祖辈留下万贯基业，子孙往往能吃喝不愁。老子朝中当大官，儿子往往能在地方当小官。 近代时期 辛亥革命前的封建官僚体制 当代时期 另类的“爹爹不休” “在幼儿园抢凳子‘我爸是科长” “在小学欺负同学‘我爸是主任” “在中学抢女同学‘我爸是处长” “在大学杀女同学‘我爸是局长 “拼爹”时代产生的原因 历史上就有拼爹（妈）现象，只是没有今天这样严重（从古至今延续下来） 中国社会结构发生的翻天覆地的变化 特权思想严重，很多行使公权的主体没有很好的尽到社会责任 现实中存在着严重的压榨年轻人现象 国人的劣根心态助长了这种现象的泛滥 社会的优势资源被极少数人垄断 大部分人面对“身份壁垒” 社会地位不平等 资源分配不公平 发展机会不均等 缺乏改变命运机会 发展机会不均等 接班顶替制度 国企内部曾普遍存在、但早该消失的福利 在大学生就业形势严峻的大背景下，虽然 这项制度早已取消，但国企员工通过关系 为其子女安排工作的潜规则依旧存在 该制度造成的社会影响及结果 京城四少 （窝里斗） 社会上的畸形仇富情绪 网友调侃说 不要说我们仇富，我们仇的不是富， 而是不仁;恨的不是官 而是贪腐;愤的不是穷，而是不公;怕的不是警， 而是枉法;愁的不是钱，而是通涨。百姓反对的 不是政府，而是政腐;反对的不是改革， 而是反对那种顽固坚持特权制度的违规改制 ——民不患寡而患不均” “民不患富而患不均富”， 农家子弟的叹息 —家庭背景太重要 社会主义制度本身的缺陷，官员凌驾于人民之上 官与民之间地位悬殊，不公平现象加剧 “权比法大”的观念已深入人心，社会风气不好 　 　　　孩子偏颇的价值观和不良的社会风气　　　 “我爸是XX”被越来越多的人奉为成才的捷径，作为进步的筹码。“拼爹”现象是一种社会心理病态，是对社会公平的一种冒犯，其根源在于缺乏监督的权力滥用。 　　在 “权力是万能”的错误观念影响下，不少年轻人向往当官，愿意从政。前段时间，上海交通大学管理学院教授余明阳对国内54个企业接班人问卷调查，结果显示，82%的接班人不愿意“接班”，很多人的理想是“当官”。 透明化制度的探索正在进行（一些城市正在进行） “拼爹”游戏能玩下去的 一个原因是对权力的制约机制还不够健全。“‘拼爹’，很重要的一个特点是利益交换。利益没有了，交换也就不成了。 建立健全的人才教育培养机制、选拔任用机制，公开透明的政府审批机制、服务机制，让掌控相关权力的官员没有操弄的空间，“拼爹”自然也就“拼”不下去了。 加大法制建设力度和反腐倡廉力度 在高考录取、求职招聘、干部任用、保障性住房分配 之类的公权资源的行使上，遵循公平公开、平等竞争 的原则，对违规者严惩不贷，以保证整个社会成员之 间的机会平等。 现阶段的“认知” 拼爹这种社会的怪现象，在中国可能要持续很长时间。随着将来社会的制度设计、组织、管理改进和完善，会有其淡化的时刻。社会的正常状态，应该是拼个人，让更多的青少年靠自己的努力走向成功。 终结“拼爹”时代，改革在与时间赛跑 Page ? * 拼爹现象的制度分析 小组成员： 赵宛新、唐林凤 什么是“拼爹” 一个当今社会流行词，指的是“比拼老爹”。在贫富差距越来越明显的社会，子女的贫富意识也越来越明显，这就造成了子女比拼各自的自己的父母，例如：经济能力、社会地位等等，这些人认为自己学得好，有能力，不如有个“成功”的老爸。这个词和富二代、穷二代这两个词紧密相连。 有脑有德有能力没爹不行 无脑无德无能力爹强就行 爹得牛逼 “恨爹不成刚” 2010年10月，河北大学一起校园撞人事故却带来了一个官二代“我爸是李刚”的铿锵自白。这是对社会公平的公开叫板，可他却说出了一个令人无可奈何的现实：“拼爹”时代已经到来。 学好数理化，不如有个好老爸——四大名爹 无证驾驶、打人已经司空见惯了，如果再加上“官二代”、“富二代”就变得更加热闹，2011年9月，李双江的儿子驾车打人，这一惹眼的“星二代”，只因多了李双江这一明星元素，令舆论爆棚，赚足了全国人民的目光。 有网友将李双江与此前新闻事件中的李刚、王军、卢俊卿一起列为“四大名爹”。 “拼爹”现象背后折射出的社会制度 思考： 社会地位不平等 穷者愈穷，富者愈富 有些中壮年人，利用手中的权利、资源，对年轻人残酷盘剥、压榨，不断拉大自己与年轻人之间的收入差距。而年轻