2015年安全管理制度2126211.docVIP

安全管理手册 太平洋化工有限责任公司 安全生产责任制 一、公司领导（厂长、经理）责任 1、认真贯彻执行国家及上级有关政策、法令、指标、对本公司员工的安全健康负责，领导公司安全生产工作。 2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作同时计划、布置、检查、总结评比安全工作，定期召开安全工作会议。 3、建立组织，设置安全机构，配置安全人员，实现安全生产，及时研究解决有关安全的重大问题。 4、每季定期组织一次全公司性的安全大检查抓好安全教育，对重大的不安全隐患组织落实整改，对避免重大事故的有用人员实行重奖。 5、主持各类重大事故的调查、处理和做出防范措施，执行“三不放过”原则，对事故责任者进行严肃处理。 二、安全部门（安全环保科或生产安全科） １、在总经理的领导下，制订和修订、审批安全技术规程和安全规章制度及安全技术措施，并组织贯彻实施。 ２、负责对员工进行安全生产的宣传教育，组织安全员培训和安全技术考核。 ３、监督检查安全生产操作规程执行情况，遇有紧急不安全情况时，有权停止生产及有关人员的工作。 ４、经常进行现场安全检查，协助解决问题，组织落实整改。 ５、负责编制或修订公司防火制度，并监督贯彻执行，负责灭火器材的管理工作。 ６、负责工伤事故的处理和各类事故的综合上报，参与各类重大事故的调查和鉴定工作。 ７、负责车间动火手续的审批并监督执行。 三、安全员（专职或兼职） １、安全员是车间主任安全工作的助手，在业务上受安全部门的领导，协助车间主任贯彻上级有关安全的指标和规定，并检查执行情况，防止人身伤亡事故的发生。 ２、协助车间主任搞好员工的安全教育和技术考核。 ３、随时在班组进行安全检查和整改措施的落实工作。 ４、负责车间安全装置，防护器材，灭火器材的管理。 ５、发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场负责事故的统计上报，参加各种事故的调查，分析和处理，并提出防范措施。 ６、参加公司组织的定期安全大检查，对查出的问题做到“三定二不准”，即定整改人员定措施定期限，凡是自己能解决的班组不推车间、车间不推公司。 ７、负责车间动火手续的申报工作。 ８、指导职工对劳保用品、防护器具的正确使用和保管。 四、车间主任安全职责 1、对车间安全工作负全面责任,负责贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、指示、决定和公司的安全生产制度。 2、组织制定或修订车间安全技术规程。 3、负责新员工安全生产思想，安全技术教育。 4、负责领导组织车间的定期、不定期的安全检查，及时落实整改不安全隐患，使车间的设备、安全装置处于良好状态。 5、对本单位各类事故调查、分析，按规定及时上报，事后积极采取防范措施。 6、做好员工的劳动保护，随时检查操作者劳动防护用品的穿戴情况。 五、班组长安全职责 1、组织学习，贯彻执行公司、车间有关安全生产的规章制度和决定。 2、负责对新员工进行岗位安全教育。 3、做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。 4、搞好安全设施，设备检查维护工作是其经常保持完好和正常运行，严格遵守岗位安全操作法。 5、督促教育员工正确使用劳动保护用品和防护用品。 6、发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场。采纳家事故的调查分析，落实防范措施。 7、组织搞好生产现场的清扫和整理工作，管理好消防器材，实现安全生产。 六、员工安全职责 1、严格执行各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业。 2、精心操作，严格控制工艺条件，记录整洁、准确、可靠，认真执行交接班制度。 3、随时巡回检查，发现异常及时处理。发生事故要正确分析、判断、处理、保护好现场，并及时向有关领导报告。 4、爱护并正确使用防护设施，加强设备维护。经常保持作业现场所整洁，搞好安全生产。 5、正确使用，妥善保管各种防护用品和器具。 6、对违章指挥有权拒绝操作，险情特别严重时，有权停止作业，并及时向公司领导报告。 安全教育制度 为了认真贯彻执行国家及上级各部门有关安全教育的指示，不断提高公司员工遵纪守法的自觉性，保证生产经营的顺利进行，特制定“安全教育规定”如下： 一、入公司前的教育 1、新入公司员工由公司统一进行一级安全教育，由安全部门负责，教育内容主要是：国家有关方针、政策；本公司生产性质和安全生产的有关规定和安全知识。 2、由车间。领导指定专人进行二级安全教育，教育内容主要是：本车间生产特点 ，安全生产操作规程和安全生产的规章制度，车间内重点部位及注意事项，预防事故发生的措施和应急的方法。 3、由班组长进行三级教育：教育内容是本班组工种的工作性质特点，本岗位个安全操作规程。 二、现场教育 1、从事重大危险工作，必须由安全员进行系统教育，内容是从事此工作的危险特点，注意事项和防范措施。 2、对发生事故现场进行事故分析，介绍经验教训。 3、推广和介绍避免事故的经验和先进安全操作技术。 三、特殊工种教育