问：标准为什么要划分强制性和推荐性？.pdfVIP

工 程 建 设 标 准 化 知 识 问答 标 准 的制 定 被 禁 锢 在 行 之 有 效 的狭 小 圈子 里 ， 而 且 ， 所谓 的行之 有 效是 指标 准覆 盖 范 围 内绝 答 ： 根 据我 国现 行 的法 规 规 定 ， 企业 标准 大 多数都 能执行 得 了， 从 而 使标 准 的技 术水平 是 指对 企 业 范 围 内需 要 协 调 、 统 一 的技 术 要 只 能做 到平 均 先进 水平 或最低 水平 ， 先进 的技 求 、 管理 要 求 和 工 作要 求所 制 定 的标 准 ， 是 企 术措 施 、 工 艺 等难 以纳 入 标 准 之 中， 因此 ， 它 业 组 织 生 产 和 经 营活 动 的依据 。 企业 标 准量 大 对 于 技 术水平 、 管理 水平 比较 高 的行业 、 地 区 面 广 ， 每个 企业 都可 以根 据 其业 务 范 围，