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- 2017-09-04 发布于山东
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人 资
浅谈现代企业人力资源管理中的绩效管理
李 燕
厦门恒兴集团有限公司
摘要 :绩效管理是现代企业人力资源管理中一项有效的管理制度,它的成功与否直接关系到企业的入力资源管理,
进而会影响到整个企业的管理 ,甚至影响企业的发展方 向,因此,搞好绩效管理具有重大的意义。本文将从介绍绩效管
理入手,向大家呈现在现代企业的人力资源管理中的绩效管理出现的问题以及解决这些问题应该采取的一些措施,以促
进企业避开这些问题的发生进而推动企业更好更健康的发展。
关键词 :现代企业;人力资源管理 ;绩效管理
21世纪随着社会经济的发展,企业尤其是我国的企业竞相 企业的长远发展。
出现,随之企业间的竞争也逐渐激烈,在你追我赶的竞争中, 三,针对绩效管理中出现的问题提出的措施
各个企业都在寻求一个 良好的管理模式,绩效管理就是一个很 针对上述现代企业人力资源管理中绩效管理存在的问题以
不错的管理模式。它的有效发挥有利于企业建立 良好的管理
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