不同工作任务下领导行为与员工创造_省略_权变关系_基于不同产权主体的研究_丁琳.pdfVIP

2012 1 ( 493 ) Jan． ，2012 年 第 期 总第 期 · Vol． 34 No． 01 工商管理 人力资源管理 不同工作任务下领导行为与员工创造力的权变关系* ——— 基于不同产权主体的研究 1 2 ， 丁 琳 郎淳刚 (1. ， 7 10 128 ; 西安外国语大学商学院 陕西西安 2. ， 7 10 126) 西安电子科技大学经济管理学院 陕西西安