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党政机关公文基础知识 5
公务员法 16
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公共管理
公共组织
分类:
上下级权限:集权制、分权制
各组织机构的职权性质和范围:层级制、职能制
组织内部行使最高决策人数:首长制、委员会制、混合制 2
行政领导
(一)类型:
按职权是由首长一人或者由委员数人行使,或者一部分职权由首长,一部分由委员数人
行使分:
首长制 委员制 混合制
我国行政首长负责制
1.首长的范围:
a.第一类:法定的首长:
包括国务院总理、各委员会主任、部长、省长、自治区主席、市长、州长、县长、区长、
镇长、乡长
b.第二类:推定的首长:
包括国务院秘书长、中国人民银行行长、审计 审计长、国务院直属机构的正职领导、
县级以上地方各级政府组成部门的正职领导+其他
2 .主要内容:
a. 向谁负责:
向本级人大及其常委会负责、向国务院负责、向上级行政机关负责、向本级政府负责
b.负什么责:
行政责任/政治责任/领导责任
行政决策
(一)现代行政决策组织体制的架构
1.行政决策的中枢系统,即行政决策中心、政府首脑机关。重要任务是断。
2.行政决策信息系统,神经系统,信息处理员、计算机组成的人-机系统。
3.行政决策咨询系统,重要任务为“谋” ,即智囊团
4.行政决策审批控制系统,由中枢系统之外或之上的有权机构组成。
(二)行政决策过程过程如下:
a.发现问题
b.拟制方案、论证筛选。
c.评估优选、决断方案。
d.实施反馈、修正完善。
行政协调
指协商、调整行政系统与其外部环境之间、行政系统内部纵横向之间的各种关系,使之
分工合作、权责清晰,相互配合,有效地实现行政目标和提高整体效能的行为。
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一、几种类型的行政协调及其机制:
a.与外部环境的:
协调机制主要有三种:
行政反馈 (首要机制);职能调查;行政参与
b. 内部纵横向的:
(1)纵向垂直府际关系:关键是解决好事权与财权、人事权与决策权的配置机制
(2 )横向平行府际关系:关键是解决好分工又合作的机制。
二、行政协调的前提条件
1.前提条件是:
行政沟通
3
2.行政沟通的种类:
下行沟通 上行沟通 平行沟通
政府职能
1.政府职能的含义
(1)含义:
亦称行政职能,是国家行政机关,依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责
和所具有的功能。
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