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联欢晚会策划书
第一部分晚会概况
【晚会组织能力】
今年的晚会筹办有了2004年的经验，基本上显得大家心里有底及自信；本次晚会得到公司杨生的支持，且比2004年更为重视；与2004年不同的是：今次不是让个人去单干，而是以团组的形式组成专门的小组进行，以期达到集广思益，众烁成金的效果，比2004年的联欢晚会办得更好，更出色。
【晚会目的及意义】
太阳每天都是新的，象征着希望的诞生；而我们永捷确良即将迎来希望的2005年，期待着在2005年全员成长与公司业绩百尺竿头更进一步！所谓好的开始乃成功的一半，我们将之寄于“2005年联欢晚会”，唤起永捷确良人挑战来年“奋发向上，开拓进取“的更大决心！
【晚会主题】
这台联欢晚会的主题是“乐融融”。通过在本次晚会/晚宴中用欢乐的节目/抽奖活动及祝福的话语融洽全场的气氛，在和谐的，快乐的氛围中宣扬公司文化，增强他们的归属感，期待着他们能积极地愉快地在新的一年里爱岗敬业。
【晚会形式及内容】
形式不限，可单人或团组表演均可，节目类型包括大合唱、独唱、独舞、民族舞蹈/现代舞蹈（组合式）、相声、小品、杂技、演奏、朗诵等；节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、搞笑、优美、意义深刻、发人深思等不同风格。
具体的节目编排由节目策划小组负责。所有节目需提前彩排，经过节目策划组审查之后，合格的节目方可在联欢晚会上表演。节目演出次序由晚会主持人和晚会策划组决定。
晚会开始前半个小时，公司员工及贵宾陆续入场。入场期间，晚会现场播放音乐（欢愉的，高昂的）。晚会进行时，整台晚会从前至后都要拍摄DV记录，并在晚会的不同时段进行抽奖活动。晚会后，凡参加表演未获的员工都将给予￥50元以感谢其积极的参与，获奖的员工将由人事部颁发奖金。
节目名次的评选将通过晚会嘉宾及员工代表的评选定出结果，晚会将评选出最佳创意奖两名，评出最佳表演奖两名，最佳歌手两名，奖金（待定）。
【特色节目】
1.晚会开始
2.抽奖
3.轻松游戏
3.现场即兴节目。
4.压轴节目
1.供应商赞助
2.员工动员工作
3.部门负责人动员工作
4.选择主持人
5.现场布置
6.节目编排
7.通知晚会贵宾
8.演员化妆
9.DV拍摄
10.晚会现场拍照
11.协调工作
12.选择迎宾小姐
1.按获奖名单为得奖员工有计划有组织地分发奖品。
2.费用处理，由汤红负责。
3.晚会举办完书面总结，由明莉负责提交报告
1.活动所有经费来源于供应商赞助。
2.按经费设定晚会抽奖礼品金额及其它预算。
1.暂无（待讨论）
1.第一次小组开会（7/12/2004AM16：00~17：00），会议内容：
2.此报告由明莉总体初步策化，待第二次会议研讨。
3.第二次报告将汇报节目筹备进展情况及有关环节的准备情况。
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