Chapter 7 听觉特性及听觉显示器的设计中的人因素.pptVIP

第七章 听觉特性及听觉显示器设计中的人因素 1.信号呈现方式的研究 视听结合的方式(研究举例) A.??自变量： 听觉负荷 信号呈现方式: 音调-视觉信号 音调-话音 纯话音 音调-话音-视觉信号 B.因变量: 错误率?、反应时间 第七章 听觉特性及听觉显示器设计中的人因素 2.话音信号的句法:独特首词句法 美国军标推荐话音告警短语采用的句法： 总标题 具体子系统或部位 紧急性质 发电机 2号 断电 发电机1号故障、发电机1号着火、发电机1号碎片等 容易产生大的混淆 独特首词句法：每一则告警消息的首词应当是不同的 发电机1号故障、着火发电机1号、碎片发电机1号 第七章 听觉特性及听觉显示器设计中的人因素 3.话音信号的语义剩余度 关键词格式 —— 句子格式 单音节 —— 多音节 单音节 关键词格式 fuel low 句子格式 The fuel pressure is low ______________________________________________ 多音节 关键词格式 terrain closure 句子格式 You have rapid terrain closure 第七章 听觉特性及听觉显示器设计中的人因素 4.话音信号的语速(秒/字) 言语收听准确性、对消息播讲的清晰程度、语速适宜性的主观评价三项指标 0.11秒/字、0.15秒/字、0.20秒/字 0.25秒/字、0.30秒/字、0.45秒/字 语音告警信号的适宜语速为0.25秒/字（4字/秒） 下限为0.20秒/字 上限为0.30秒/字 第七章 听觉特性及听觉显示器设计中的人因素 5. 刺激-中枢加工-反应兼容性(S-C-R兼容性) 视——手通道的瓶颈 （1）S-C-R理论 工作记忆：空间位置记忆、语词记忆 作业：空间性质的作业、语词性质的作业 大脑两半球的优势效应：左半球-言语，右半球-空间信息 刺激：信息显示所处的空间方位、信息显示的形式（如视 觉、听觉等） 第七章 听觉特性及听觉显示器设计中的人因素 （2）应用 作业-反应 兼容关系： 信息显示所处的空间方位-加工信息的大脑两半球-作出反应的手 信息输入——中枢加工代码——输出方式 语词作业：听觉刺激、语词编码、言语反应 空间作业：视觉刺激、空间编码、手控反应 视觉刺激-手控反应 听觉刺激-语词 第七章 听觉特性及听觉显示器设计中的人因素 Wickens 的研究 双作业法：同时进行两项作业（目标定位、言语通信），考察作业绩效的变化（与单作业相比） 刺激：视觉（V）、听觉（A） 反应方式：言语反应（S）、手控（M） 基本结论：资源竞争、S-C-R兼容性 第七章 听觉特性及听觉显示器设计中的人因素 单作业： 空间作业：视觉刺激、空间编码、手控反应 语词作业：听觉刺激、语词编码、言语反应 刺激：视觉（V）、听觉（A） 反应方式：言语反应（S）、手控（M） 空间作业的绩效： A/S 、V/S、 A/M、 V/M 逐渐增加 第七章 听觉特性及听觉显示器设计中的人因素 双作业： 刺激：视觉（V）、听觉（A） 反应方式：言语反应（S）、手控（M） 飞行控制作业（空间作业、采用V/M方式） 目标定位： A/S 、V/S、 A/M、 V/M CNI（通讯、导航、识别）： A/S 、V/S、 A/M、 V/M 结果：（1）飞行控制作业 与 A/S方式的CNI作业相结合 两项作业既符合S-C-R原则，又使用分离资源 （2）符合S-C-R原则 但 使用共同资源、 不符合S-C-R原则 使用分离资源， 产生S-C-R原则 与 资源竞争的交互作用 （3）既不符合S-C-R原则，又使用共同资源，绩效最差 二、话音告警信号设计的 一般要求 1、功用 2、言语生成技术 3、话音模式 4、话音语调 5、话音强度 6、消息内容 7、言语处理