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工商系统竞争上岗面试考题 一、必答题： （一）假如你是工商所长，如何组织落实好辖区监管责任制？（15分） 评分参考： 1.对辖区监管责任制认识到位； 2.组织落实好“两书”属地监管责任书和片区监管责任书； 3.建立以经济户口和分类分级管理为主要内容的监管基础资料； 4.加强市场巡查和内 部考核； 5.将企业的动态和静态监管信息及时与登记机关沟通。应联系实际 （二）在处理管理者与被管理者的关系时，有人说“好言劝三次不如呵斥一次管用”，你如何看待这个问题？在基层如何贯彻人性化执法？（25分） 评分参考： 第一问：1.有时可能有效，但是错误的；2.党的宗旨和群众路线；3.执法为民和依法行政的要求；4.普法教育和思想工作；5.灵活机智的工作方法。 第二问：1.人性化执法的意义；2.换位思考，摆正位置；3.明确执法目的，端正执法态度；4.寓管理于服务之中；5.掌握多种工作方法，特别是群众工作方法。 （三）基层工商所，特别是农村所有许多实际困难。如工作条件艰苦、人员少，执收执罚压力大，市场监管面广量大，人员素质参差不齐，上级局和当地党委政府部署的各项任务在辖区内都要抓好落实，监管对象情况复杂等等。假如你是所长，你如何统筹兼顾，带领全所人员履行好你的职责？（50分） 评分参考： 主要看以下能力：组织领导能力，处理复杂问题的能力，抓主要矛盾的能力，表率带头作用，对外协调能力，学习能力，群众工作能力