公司贯彻落实《惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施办法.docVIP

公司贯彻落实《惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施办法 公司贯彻落实《惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施办法 七公司按照集团公司印发的《山东省路桥集团有限公司关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施办法》的通知，根据集团公司党委制定的实施办法要求，七分公司党支部组织学习《实施纲要》,病及时成立了组织机构,为了更进一步推进党风廉 政和反腐倡廉工作，结合自己的实际，特制定以下实施方案： 一、明确其重要意义、指导思想、工作原则和工作目标 （一）重要意义 中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，是党中央在总结历史经验、科学判断形势基础上做出的重大战略决策，是在发展社会主义市场经济条件下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的必然要求，是加大从源头上预防和治理腐败的根本举措，是我们在当前和今后一段时间开展党风廉政建设和反腐败工作的纲领性文件。 (二)指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党中央的部署和要求，树立和落实科学发展观，紧紧围绕七分公司工作及任务目标，坚持立党为公、执政为民，坚持为民、务实、清廉，坚持从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为树立山东路桥良好社会形象，实现大发展提供强有力的保证。 (三)工作原则 根据集团公司实施意见提出的目标要求，从七公司的实际出发，保证与集团公司的总体要求进度同步,制定了切实可行、具体管用、便于操作、具有特色的具体落实方案。 l、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力从源头上预防和解决腐败问题，不断增强反腐倡廉工作的实效。 2、坚持教育、制度、监督三者并重，夯实教育培养的基础，落实制度规范的保证，严格监督约束的关键，充分发挥三位一体的整体效能，努力提高反腐倡廉工作的能力和水平。 3、坚持继承和创新相结合，用发展的思路和改革的办法，不断完善反腐败的领导体制和工作机制，坚持分工负责，齐抓共管的原则，不断健全反腐倡廉的制度和办法。 4、坚持切合实际、突出重点的原则，科学制定年度工作计划和中长期规划。 (四)工作目标 2006年上半年，深入贯彻落实集团公司对《实施纲要》的实施意见，认真抓好反腐倡廉各项工作，研究制定我分公司落实《实施纲要》的实施方案，初步形成分公司教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的整体格局和工作机制。 2006下半年—2007年，进一步落实集团公司实施意见，建立和完善各项目标责任，落实各项工作任务。积极推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。 2007年—2008年，认真抓好落实、巩固、深入、提高工作，建成与集团公司整体工作要求同步与七公司管理工作相适应的惩治和预防腐败体系的基本框架。 到2010年，建立起思想道德教育的长效机制，反腐倡廉的制度体系，权力运行的监控机制，形成既具有山东路桥特色又具有分公司特点的完善的惩治和预防腐败体系。 二、搞好反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线 (一)筑牢反腐倡廉教育基础。 以深入持久地开展以党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育和理想信念、法律法规、优良传统教育为主要内容的经常性教育，使我分公司干部职工牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观和政绩观；不断开展以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题的专项集中教育，针对性地组织开展以典型案例剖析为主要内容的警示教育，增强廉洁自律的自觉性，树立良好的党风政风和职业道德风范，牢固构筑抵御腐败的思想道德防线和党纪国法防线，达到坚定理想信念，提高思想水平，加强道德修养，自觉遵纪守法，增强拒腐防变能力。 2006年上半年深入开展以学习《实施纲要》和集团公司实施意见为主要内容的学习教育和反腐倡廉警示教育系列活动。 2006年下半年，结合巩固保持共产党员先进性教育活动成果，广泛开展创建“学习型组织”活动。 2007年年至2008年，开展以“树立良好党风政风和职业道德风范”为主题的教育活动。 (二)突出以领导干部特别是班子成员为重点的廉政教育。 1、党支部负责抓好以班子成员和全体党员干部为重点的廉政教育。 2、把反腐倡廉理论作为党支部理论学习中心组的重要内容，每年安排2次以上专题学习； 3、分公司党支部书记每年讲两次以上廉政党课；支部成员也要适时安排讲课，分公司全体党员要召开二次学习经验交流会。 4、集中开展警示教育系列活动。每年都要联系实际剖析典型案例，反思身边案例，筑牢思想道德防线。 2006年上半年集中开展警示教育系列活动，制订警示教育实施方案，通过剖析典型案例，班子成员写出心得体会，组 织警示教育学习交流座谈会，营造廉政氛围，增强自律意识。 20