EHS部门职责.xlsVIP

部门职责 部门职责 工作描述 部门标识 工作责任 工作权限 附件1： 部门名称 分管领导 编制人数 版 次 隶属单位 上级部门 下属部门 编写日期 1 参与制定公司的安全、环境、职业卫生年度工作目标； 2 根据国家相关法规、标准，制定公司的EHS相关工作制度及流程； 3 全面负责公司EHS制度的执行，对各部门执行情况进行考核； 4 负责公司新、改、扩项目的“三同时”（即安全、环保、健康设施同时设计、同时施工、同时投入使用）工作； 6 负责公司危险废弃物的管理； 7 制定公司劳保的用品配备标准，负责劳保用品的选型及质量验收；并监督各部门正常使用； 8 制定公司消防设施的配备及维护制度，并监督执行；参与公司消防设施的验收； 10 负责公司EHS事故的调查、处理； 11 负责组织开展公司各级的EHS培训、宣传教育； 12 组织制定EHS应急预案，定期组织应急演练； 13 负责公司相关职业危害、环保的检测；监督相关部门做好其他安全设施的检测工作； 14 负责公司职业危害岗位员工的健康体检，建立职业危害作业人员的健康档案； 15 参与生产设备、工艺变更的EHS风险评估； 16 负责承包商、供应商的安全监督管理； 18 协助做好公司清洁生产工作（节能降耗）； 19 主导环境健康安全相关内外部审核； 20 负责安监、消防、环保、疾控等相关政府机构的沟通协调； 21 负责EHS管理体系的相关文件记录及存档工作； 22 完成上级安排的其他任务 EHS部 5 负责企业三废处理的运行管理； 17 负责定期组织召开本单位安全、环境、职业健康安全工作会议； 组织建立并完善环保、安全、健康的管理体系。通过层层分工和落实，最大限度地减少企业生产过程中，对环境的污染和破坏，对员工身体健康的危害，对公司财产的损失。保护环境，减少事故，保证职工身体健康，提高企业的社会和经济效益。 9 负责定期组织公司EHS检查及隐患的整改落实； 1 组织制定公司的EHS体系的目标、指标及管理方案，负责对EHS体系方针的起草、审议和参与评审。 2 对重要EHS体系的环境因素进行审核并对目标、指标制定的可否性进行研讨。 3 审核EHS基准文件。 4 有权监督所属部门和相关部门EHS管理体系的运行状况 。 5 向公司总经理汇报EHS管理体系的运行情况以供评审，为EHS管理体系的改进提供依据。 6 定期组织各部门召开企业环境、职业健康安全管理会议，督促、检查本单位的环境、职业健康安全管理工作 。 7 有权对所辖部门内的人员进行调配、选拔、及考核。 8 有权对于存在重大风险的违规行为，有权立即制止并按照制度给予相应责任人处罚。