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目录
一、报告介绍 1
二、行业概况 1
1、 2006-2009年上半年能源行业企业数量 1
2、 2009年上半年能源行业企业性质分布 1
三、行业内企业招聘需求概况 1
1、行业内企业招聘趋势 1
2、行业招聘主要职位分布图 1
四、行业人才储备分析 1
1、行业人才地域分布 1
2、行业人才储备学历分布 1
3、行业人才工作经验概况 1
五、行业薪酬现状 1
1、从业人员薪酬现状 1
2、从业人员按职能月工资分析 1
3、从业人员按级别月工资分析 1
4、求职人群期望薪酬 1
一、报告介绍
市场的竞争就是人才的竞争。人力资源管理的战略地位体现在与企业战略发展目标的紧密结合,而企业的战略发展随其外部环境的变化而变化。在唯一不变的就是变化的时代,人力资源管理者必须对外部行业环境人才动态有着灵敏的嗅觉和认知,才能在战略高度上把握全局,只有知己知彼,才能在行业人才博弈中脱颖而出。
作为具有十多年各行业人力资源服务经验的国内领先机构,与客户共同成长一直是智联招聘不懈追求的目标。截止到2009年7月,智联招聘各行业客户数达199万家,每天有220万个热门职位更新,每日平均浏览量达485万人次,简历库有效简历2680万份,为行业报告提供了庞大的数据分析基础。
本报告结合外部行业调研、企业招聘需求和简历库数据集合分析而成,主要分析了行业从业人员现状、企业招聘需求、求职群体分布以及薪酬数据。广泛的数据积累和成熟的统计方法最终形成了科学的行业人才报告,为行业内企业人力资源战略规划、招聘实施、人才激励等方面提供了科学、全面、专业的数据依据。
智联招聘
人力资源服务研发中心
二、行业概况
2006-2009年上半年能源行业企业数量
数据来源:智联招聘网 Z
截止2009年6月,能源行业全国企业总数量达到17021个,2008年能源行业增长速度快于07年,到09年上半年所下降,预计2009年全年增速要低于2008年。
2006-2009年上半年能源行业从业人数
数据来源:智联招聘网 Z
截止2009年6月,能源行业全国从业人数总数量达到1029.2万人,2008年能源行业从业人员增长速度快于07年,到09年上半年所下降,预计2009年全年增速要略低于2008年。
2009年上半年能源行业企业数量城市分布
数据来源:智联招聘网 Z
截止2009年6月,能源行业的企业数量区域分布中明显高于其它城市的是北京、上海和广州;其次是杭州、天津、南京。北京、上海和广州是能源企业总部聚集地。
2009年上半年能源行业企业性质分布
数据来源:智联招聘网 Z
截止2009年6月,能源行业的企业中,国有企业占66.7%,集体企业占1.8%,股份制企业占0.5%,私营独资企业占20.2%,外资及港澳台占9.3%。
三、行业内企业招聘需求概况
行业内企业招聘趋势
数据来源:智联招聘网 Z
通过对主流招聘网站的监测数据可以看出,与其他行业相比,能源行业总的招聘需求是呈现逐渐上升的趋势,平稳性是其最大特点,但是受金融危机的影响,这种平稳性在09年1月出现了明显下降,其后又呈现平稳快速的增长。
行业招聘主要职位分布图
数据来源:智联招聘网 Z
工程师是能源行业最主要招聘的职位,工程师的主要职责为,负责产品设计,安装、施工,以及维护。一般需要大专以上学历,具有研发方面经验。
此外,由于国内石油巨擘纷纷实施走出去的战略,频繁进行海外并购,到国外找油,对翻译人才的需求量开始增加。包括英语翻译、俄语翻译、阿语翻译,以及其他小语种翻译开始走俏人才市场。
四、行业人才储备分析
行业人才地域分布
数据来源:智联招聘网 Z
注:其他地区包括云南省、福建省、甘肃省、新疆维吾尔自治区、重庆、广西壮族自治区、贵州省、宁夏回族自治区、青海省、海南省、西藏自治区、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾省等。
从人才储备分布上来看,北京具有绝对的储备优势,占总人数的17.1%。其次是山东、上海、广东、江苏、河北五地分别以7.22%、7.15%、6.47%、6.45%、5.81%呈均衡分布势头。
行业人才储备学历分布
数据来源:智联招聘网 Z
行业人才工作经验概况
数据来源:智联招聘网 Z
能源行业从业者学历程度主要集中在中高端,本科和本科以上学历者占到总比例的68%,体现出能源行业的较高学历要求。在工作经验方面,67.31%的从业者工作经验在3年以上,说明行业整体的稳定人员较多,业内流通较好。
五、行业薪酬现状
从业人员薪
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