(两课评比交流2012.8.25). - 南京职业教育优秀教学团队.pptVIP

  • 9
  • 0
  • 约1.94千字
  • 约 18页
  • 2017-09-03 发布于湖北
  • 举报

(两课评比交流2012.8.25). - 南京职业教育优秀教学团队.ppt

《孙子·谋攻篇》中说:“知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼,不知己,每战必殆。” 我参赛的优劣势? 评委的心理? “预则立,不预则废 ” 备课标、备教材、备学生、备学法、教法、反思 备教法:备问题情景、备教学活动的开展、备学习的反馈与控制、备教学手段的运用 复习导入---新课学习(学法指导、资源整合)----操练巩固---检测评价---总结---布置作业(课外拓展) 复习什么? 导入的目的、手段? 如何学法指导? 如何评价?(记分册) 如何描述教学目标? 教学设计案例 说课部分:①自己亮点是什么(反思);②学习习惯及方法的指导;③如何体现课改;④说不清楚的不要说;⑤抓住评委眼球的小技巧; 答辩部分:①理论研究;②新课程理念的应用;③提防评委的陷阱; 个人心理:①耐力、体力与毅力的考验(自我调节、学会释放压力);②学会求助;③不要抱侥幸心理; ④灵活性; ⑤正确看待得与失 现场交流 积累、求助、展示、求精、坚韧 E-mail: liujingnanjing@126.com LOGO 两课评比交流 南京高等职业技术学校 刘晶 现场交流 三 主要内容 参赛过程与思考 一 教学设计案例 二 过程与思考 教学设计说明 8课时教案(一个单元) 抽签说课 现场答辩 2个半月

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档