最新2015年第二批教育实践活动个人整改措施 适用于人社局纪检组长.docVIP

第二批教育实践活动个人整改措施 适用于人社局纪检组长 根据局党组的群众路线教育实践活动实施方案安排，按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，查找出自身存在的诸多问题，现拟定以下整改措施。 一、查摆出的主要问题 1.政治坚持定性不够，政治敏锐性不够，对上级政策理解不透彻，对作风建设的新规定认识有偏差，存在等待、观望的思想。 2.学习不够端正，学习流于形式，没有认真系统地学习党的理论和政策，存在学用“两张皮”现象，导致学用时有脱节。 3.工作作风欠实，缺乏“精工细作”工作不深入、不扎实、疲于应付、存在少做工作少出错、少管闲事少操心的心态、对分管 工作重布置、轻督促、重节点、疏精细。 4.工作方式不活，创新意识不强，遇事不肯琢磨，不求甚解依样画符，创新意识不够浓厚，发展眼光不够远大，工作缺乏活力、缺乏激情。 5.工作中缺乏担当碰硬精神，有时一味求稳怕乱，多一事不如少一事，好人主义思想存在，在机关作风建设，行风评议督导，机关财务联审工作中不愿较真、不愿得罪人。 6.与干职工交流少、沟通少、分管工作中存在“固执己见”倾向和当“甩手掌柜”现象。工作方法简单，有急躁情绪。 7.安于现状，不思进取，缺乏忧患意识，思想上存在“求稳多，求进少”的倾向，缺乏强烈的事业心、责任感、没有把工作当事业干，而是当职业来做，工作中只求过得去，不求过得硬。 8.工作怕吃苦吃亏，缺乏奉献精神。办公条件讲求优越，办公环境讲求舒适、不比工作比安逸，不比奉献比待遇。 9.理想信念不够坚定，服务意识不够浓厚，在工作中存在厌烦情绪，精神有时感到颓废，“以人为本，执政为民”的理念，没能完全深入人心、沁入骨髓、不能始终把群众的冷暖时刻挂在心上。 10.讲究面子，铺张浪费，在公务接待中，朋友聚会时，讲究排场，讲究气派，讲究风光，不注意节约，时有铺张浪费现象。 11.律已不严，要求不高，没有时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，纪律有所松懈，难以做到持之以恒，始终如一。 二、整改主要内容及时限 根据梳理出来的问题清单，分别采取如下整改措施： 1.进一步增强纪律观念，进一步增强政治敏锐力和政治鉴别力，自觉遵守党的政治纪律，对上级的政策，规定在认识上，执行上不能有偏差，要积极贯彻落实，从自身做起，从现在做起，坚持在作风建设中，各项工作中模范带头，严格管理。 整改时限：立即整改并长期坚持。 2.一是加强政治理论学习，系统地学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，习总书记系列重要讲话，十八大、十八届三中全会精神。切实提高自己的理论素养和理论水平，二是扎实学业务、学政策、不断提高自己的业务水平和业务能力，三是积极参加局里组织的学习活动，合理安排学习时间，坚持自学和定期学习相结合，坚持理论和实践相结合，不断充实自己，完善自己。 整改时限：立即整改并长期坚持。 3.一是切实履职尽责，对自己分管的工作要亲力亲为，做到亲自参与、亲自过问、亲自督促。二是树立爱岗敬业、勤奋工作意识，转变工作作风，提高工作效率。三是要以“三严三实”为标尺，在“吾日三省吾身”中改进自己，提高自己。 整改时限：立即整改并长期坚持。 4.一是工作要积极主动，积极作为，二是在工作中多加思考，多出点子、多想办法、多出主意，要用新思想，新观念、新方法去应对工作，处理工作，三是要以饱满的热情，精益求精的作风投身于工作之中。 整改时限：立即整改并长期坚持。 5.树立敢作敢为，敢于担当的思想，在事非面前敢于亮思想，亮观点，坚决抵制歪风邪气，严抓机关作风建设，严格遵循各项规章制度，用制度管人。严格按，按政策、按原则办事。 整改时限：立即整改并长期坚持。 6.一是主动与干职工交心交流，多听取他人的意见建议，改进工作方法，用心与干职工打成一片，工作到一线。二是认真学习提高管理水平和领导艺术，真诚对人，以理服人。 整改期限：立即整改并长期坚持。 7.努力克服自满情绪，树立忧患意识、提高终生学、终生开拓、终身进取的政治素养。在实际工作中要善于谋变求新，与时俱进，突破惯性思维，提升履职能力。进一步增强机遇意识、责任意识、进取意识、不断总结和完善工作经验，扎实推进各项工作。 整改期限：立即整改并长期坚持。 8.牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人追求融入党的事业之中，坚持工作第一，群众利益第一。坚持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风，扎实完成各项工作任务。 整改期限：立即整改并长期坚持。 9.进一步改进工作作