2015年最新司开展党的群众路线教育实践活动情况汇报.docVIP

司开展党的群众路线教育实践活动情况汇报 按照上级公司《关于印发北京上级公司深入开展党的群众路线教育实践活动的方案的通知》（〔2013〕20号）文件精神和要求，我公司高度重视，周密安排，以“为民务实清廉”为主题，全面深入推进党的群众路线教育实践活动，充分调动党员干部群众积极参与群众路线教育实践活动，截止目前，已完成活动准备和第一阶段的学习教育、听取意见工作。现将前期情况梳理如下：　　 一、基本情况　　 （一）学习教育方面　　 领导班子以会上集中学习和会后自学相结合的方式学习《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《习近平总书记重要讲话选编》等指定教材，学习中央群众路线教育实践活动工作会会议精神、北京市群众路线教育实践活动动员会、北京市委《关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神切实开好专题民主生活会的通知》精神，以及上级公司开展党的群众路线教育实践活动会议精神，参加了上级公司党的群众路线教育实践活动专题党课。组织学习观看专题教育观看《正道沧桑——社会主义500年》、《把群众放在心上》、《贪之害》等电视片，观看电影《周恩来的四个昼夜》，参观“复兴之路”主题展览。教育实践活动第一阶段领导班子集中学习时间共6次，共6个半天。　　 我党支部积极开展谈心谈话交流活动。 8月29日，上级公司党委副书记范月仙同志与公司领导班子成员及相关人员谈话，听取对领导班子及党员领导干部作风方面情况的总体评价、在“四风”方面存在的问题，以及搞好教育实践活动、推进公司各项工作的意见建议。在深入开展学习教育、听取意见的基础上，我党支部于10月29日组织开展了领导班子学习交流会，班子成员围绕“‘四风’方面具体表现及对公司经营管理的危害”这个主题，结合学习和思想认识谈体会，分别表示以解决“四风”问题为动力加快公司发展，以更加积极的态度、更加优良的作风、更加务实的行动，完成公司各项指标任务。　　 （二）听取意见方面　　 领导班子及成员通过组织民主评议、发放征求意见表、个别谈心等形式广泛听取意见建议，切实查找在“四风”方面的问题，综合部负责对意见分类整理，原汁原味向上级公司教育实践活动领导小组办公室反馈。领导班子成员在征求意见基础上，撰写了自查材料，自我剖析在“四风”方面的表现是否符合中央要求、切合上级公司发展实际，一旦发现有差距，严肃督导、纠正做好。我党支部向全员共发放征求意见表74份；个别谈话5次，10人次参加；经汇总梳理，领导班子征求到的意见和自查出的问题共21条。　　 （三）“一把手”带头方面　　 1.研究方案，带头学习理论　　 践行群众路线，一把手带头是关键。我公司严格落实中央要求，坚持一把手带头。党支部书记、总经理非常重视此次教育实践活动，坚持走在前、带好头，努力践行群众路线，带头研究教育实践活动方案，带头学习理论书籍和有关文件精神。在教育实践活动启动会上，支部书记传达了上级公司群众路线教育实践活动工作会议精神；教育实践活动启动后，带头学习了习近平总书记讲话精神、《党员干部在作风方面存在的突出问题》文件精神。在一把手的以身作则、示范带动下，通过深化学习教育、交流探讨，进一步增强全员开展教育实践活动的自觉性、积极性和原则性。　　 2.听取意见，带头查摆问题。　　 “希望大家畅所欲言，多提意见”、“对于‘四风’问题，越具体越好”…… 一把手率先垂范，坚持开门搞活动，诚恳听意见，尽管在第一次征求“四风”方面意见中，全员对领导班子及成员是认可的，但支部书记并不自满，在后续的征求意见过程中，以较高标准对照《党章》，对照中央和市委要求，认真查摆问题，自我剖析，自查“四风”方面主要表现，力争把问题说具体，原因分析透彻，真正做到以身作则，发挥了很好的示范带动作用。　　 3.立行整改、带头完善制度建设　　 一把手的言行，是鲜明的导向；一把手的推动，是有力的保障。一把手坚持立行整改，即知即改求实效，发现和掌握的问题就越多，解决问题的力度就越大，效果也就越好。带头学习上级公司下发的《关于进一步规范礼品赠送的通知》文件精神，部署对已有的内部控制制度进行梳理完善，补充完善《礼品管理制度》、《业务费、招待费管理暂行办法》，严格要求领导干部以身作则，带头落实上级有关廉洁自律的规定和要求，做到令行禁止。　　 二、典型经验做法　　 （一）大力发扬民主，鼓励广泛参与　　 坚持广泛听取和采纳群众意见后再决策，保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，努力使各项工作赢得群众的充分理解、广泛支持和积极参与。　　 （二）坚持边查边改，做到有的放矢　　 以群众意见为镜子，认真查找问题和不足，深挖思想根源，使“四风”问题的每一方面都与公司发展紧密结合；明确努力方向，使自查工作真正成为自我教育、自我提高的过程；积极引导干部职工认真严肃地做好自我剖析，在工作中发现问题，及时解决