2015年最新全区群众路线教育实践活动第一环节工作汇报.docVIP

2015年最新全区群众路线教育实践活动第一环节工作汇报.doc

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全区群众路线教育实践活动第一环节工作汇报 区群众路线教育实践活动第一环节工作汇报     (2014年5月7日)     我区教育实践活动启动以来,区委按照省委、市委的统一部署,在市委第一督导组的指导下,按照“认真、严格、深刻、实效”的要求,把教育实践活动作为头等政治任务,作为加快推进“国家级生态文明示范区”建设的重大机遇,扎实推进活动有序开展。现将有关情况汇报如下:    一、坚持学习教育求认真   (一)、学习方式务实管用   一是个人自学。静下心来,认真研读习近平总书记系列讲话精神以及规定读本等重点学习内容,深入思考,集中学习研读原文原著的时间不能少于5天。   二是集中夜学。区“四大家”领导中心组集中夜学,区直各部门、各镇(新区)灵活组织集中夜学,每周两次,每次不少于2小时,从未间断;全区举办夜学573场次,参与夜学人数7389人。   三是示范带学。各镇(新区)党政主职前半月、区直部门主要领导前一月参加“四大家”中心组集中夜学,然后回本单位参照“四大家”中心组学习模式组织学习,使“四大家”中心组学习模式辐射全区。按照省委、市委“将常委的活动联系点办成示范点,将常委所在单位办成活动的带头单位”的要求,从4月28日开始,区委常委再集中利用一个月时间,再到联系点(镇、村)及所在单位党组(支部)讲党课、听意见、指导专题研讨。   四是主题研学。部署组织区“四大家”、区直各部门、各镇(新区)召开中心组主题研讨学习会。要求区“四大家”领导班子成员每人结合分管领域存在的“四风”、损害群众利益、服务群众“最后一百米”方面的问题,作不少于60分钟的主题发言;各镇(新区)各单位负责人发言时间不少于30分钟。每一次主讲人发言完毕,与会人员逐一评议,主要就“问题找得准不准、根源剖析到不到位、事例真不真实、个人摆没摆进去”等进行点评。 五是辅导助学。区、镇先后特邀省直机关工委党校校长汪连天等专家作专题辅导报告、导学讲座37场次。   六是上门导学。全区领导干部送学上门1596人次,为基层党员上党课、作辅导报告292场次;清明假期前后,抓住流动党员回乡扫墓的有利时机,区“四大家”领导分赴各自联系点,区、镇、村干部三级联动,以村、组为单位,采取座谈形式,发放学习汇编资料1653份,为流动党员讲授党课102堂。   七是典型引学。评选生态文明每季一星(2名),邀请第一书记优秀代表(2名)、教育系统师德模范(6名)作演讲报告,在全区开展树典型、学先进、转作风活动。   八是“晒查考”学。全程坚持“三晒三查三考”量化学习效果(“三晒三查三考”:领导带头晒、网上公开晒、简报两极晒;一查“书”是否翻过,有圈圈点点;二查“言”是否真实,有感而发;三查“过”是否聚焦,有枝有末;三考:集中考、会前考、重复考)。例如: 2月26日 ,活动简报上晒出**镇党委书记***同志的学习心得,配发了编者按进行点评; 2月28日 ,在政府一楼大厅晒出区“四大家”领导的学习笔记,供全区党员干部观摩学习;3月下旬,在区政府网站群众路线教育实践活动专栏和政府大厅陆续晒出各镇、各单位干部学习笔记和心得,接受广大党员干部检阅点评; 3月27日 ,区委领导到联系点——区农林局指导教育实践活动时,首先抽查了农林局班子成员的学习笔记,接着提了三个问题对农林局班子成员进行“面试”; 4月14日 ,区“四大家”、区直部门领导集中夜学时间,就活动关键词语和规范表述进行了集中考查;  4月17日 晚 ,区委常委到各镇联系点示范带学,统一先考后学; 4月23日 ,活动办召开区、镇两级督导组成员培训会,也是先考后训。   (二)、学习收获初见成效   一是党员干部提高了认识,受到了教育。通过学习,广大党员干部认识到了开展教育实践活动的重大意义,坚定了信仰,增强了党性,自觉将教育实践活动作为改造自己、提高自己,进一步修正人生观、世界观、价值观的大好机会。 二是党员干部领会了精神,明确了任务。通过学习,广大党员干部对开展教育实践活动的目标任务和重点举措有了深刻的理解,明确了反对“四风”的艰巨性,解决人民群众反映强烈的突出问题的迫切性。三是党员干部作风有所转变,能力有所提高。通过学习,广大党员干部对镜自查,找出了自身存在的“四风”问题,立行立改,慵懒散奢现象明显改观;找到了服务群众的能力差距,比学赶超,群众工作水平逐步提高。     二、坚持听取意见求深刻   一是直接广泛听意见。全区各镇各单位采取内部查、请进来、走出去等多种方式,开门纳谏。由干部职工“内部查”,各镇各单位把“面对面”与“背靠背”结合起来,把“个别听”与“集体谈”结合起来,多轮次全方位在本单位征求意见。把重点对象“请进来”,邀请工业、农业、服务业等行业有代表性的企业、学校、医院等重点单位对象座谈,听群众心声、问干部作风。让机关干部“走出去”

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