2015年最新党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料银行行长适用.docVIP

党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料 银行行长适用 自党的群众路线教育实践活动开展以来，我坚决按照中央要求、省委、州委要求和县委的总体部署，坚持以为民、务实、清廉为主题，以解决“四风”问题为总体目标，以深入落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和州委“七条规定”及县里的若干规定为切入点，认真践行“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。通过第一阶段的深入学习，我进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识，通过广泛征求意见，进一步明确了自身存在的问题。在重点剖析存在的“四风”问题及根源时，我力求做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。总的来说，作为一名党员干部，自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚定，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较自觉，工作作风比较扎实。按照要求，现将对照检查情况报告如下： 一、遵守党的政治纪律情况，贯彻落实中央八项规定精神和总行党委十项要求、转变作风方面的基本情况 1、严格遵守党的政治纪律，坚决贯彻党的理论路线方针政策，维护党的形象。在具体的实际工作中，本人首先是能自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护党的团结和统一。牢固树立建设中国特色社会主义的信念，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，严格遵守党的章程和各项法规制度，认真贯彻中央的重大决策和部署，做到党章要求的“四个服从”。二是强调从讲政治、顾大局的高度出发，坚决维护社会稳定。能够坚持以“三个代表”重要思想为指导，加强党性修养，提高政治觉悟，增强政治敏锐性和明辨是非的能力，善于从讲政治和维护稳定的角度观察、分析和处理问题。三是能够正确处理好执行纪律与保障党员权利、发扬党内民主的关系。在严格遵守党的纪律的同时，保障支行党员正确行使权利，调动党员的积极性、主动性和创造性。 2、坚决贯彻落实中央八项规定和总行党委十项要求，切实转变工作作风。本人认真学习了八项规定和十项要求，深刻认识到改进工作作风、密切联系群众的紧迫性重要性。对照规定和要求做到以下几点：一是改进调查研究。每次调研都确定一个主题，着重解决实际问题。从不搞无主题、无具体问题的走马观花式、慰问式的研究调查。二是简化接待，减少及杜绝内部营销。按照要求对上不搞迎来送往，对下不作特殊安排与专项布置，以不影响员工和客户正常办理业务为原则。三是精简会议，改进会风。由我主持的会议主要为党委会、季度经营形势分析会及每周行长例会。为了进一步改进会风，对党委会做了更严格的规定。只有涉及人事、党建、以及财务开支等重大事项才开党委会。季度经营形势分析会也缩减了内容，减少了参会人员，缩短了会议时间。行长每周例会也由每周一次改为了两周到三周一次。四是精简了文件简报，改进了文风。规定不允许随意向基层行发文件，内容也必须减少空话套话的出现，有效地减少了发文数量。五是厉行节约，出台了加强成本控制及各项费用的管理细则。取消了绿色职务摆放，取消了在外地开工作会，取消了领导班子成员的烟酒茶等物资供应，取消了车辆内饰的配置等，有效的节约了财务成本，效果显著。六是减少及杜绝了内部营销，效果明显。截止到今年9月，与去年同期相比，差旅费下降了4.81%，会议费下降了42.59%，招待费下降了20.42%。 3、关于个人“用车、人情消费、职务消费、秘书配备、住房和办公用房、家属和子女就业”等情况的说明。 （1）关于公务用车问题。根据省行关于公务配车的相关要求，本人于2013年3月配备了别克君越一辆，排气量为2.0升。除此之外，再无其它公务配车。但在使用过程中，有时由于思想上的放松，存在公车私用的现象。 （2）关于人情消费问题。基本上能够做到不收受行内外人员的礼金、红包、礼品。出于礼仪方面的考虑，有时不便当面退还的均在日后进行了退回处理，并留下了凭证以备组织查阅。 （3）关于职务消费问题。2011年7月到华兴行任党委书记、行长后，没有办理过VIP会员卡、俱乐部贵宾卡等职务消费卡。职务消费开支也都基本上能够按照相关规定执行，由计财进行把关。 （4）关于配备秘书问题。目前暂未配备专职秘书，由办公室主任兼办一些秘书岗位事宜，且不存在越级、破格提拔秘书的情况。 （5）关于住房问题。个人住房目前位于铁银大厦，是96年根据省行统一的房改房政策自费购置，且不存在公款购买、装修等问题，也不存在租用、占用原工作单位住房的情况。 （6）关于办公用房问题。来华兴行任职后，安排在历任行长办公的原办公室进行办公，面积约60平米。之前在株洲行的办公室同时退还原单位。 （7）关于家属和子女就业情况。配偶喻虹，现年43岁，现任建行铁银支行风险部六级风险经理，儿子，廖宇谦，现年15岁，现在长郡中学读书。 　二、“四风”方面存在的突出问题 （一）形式主义方面 形式主义主要表现在知行不一、不求实效，文山会海、走马观花