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工具管理制度 1 工具使用管理制度 6 工具管理制度 7 仪器仪表及专用工具的管理制度 10 专用工具管理 12 工具管理制度 一、 总则： 为了规范工具的发放及使用管理，加强控制工具的合理损耗，特制定本细则： 工具管理制度实行仓库集中管理、班组集中管理与个人管理相结合的方针； 仓库设有公用工具柜，由仓库管理员管理且只有仓库管理员持有钥匙，实行有效管理； 4、领用分为个人领用、长期领用及离职交接： a. 个人领用：因工作需要为个人配置的基本工具及因各种原因需要再次补给的工具领用； b. 长期领用：指某些岗位上从事生产加工需要长期使用的工具、量具等类领用； c. 离职交接：员工离职或岗位变动时对长期及个人领用的工具应办理交接/缴回手续； 二、工具的检查与赔偿 1、仓库收回旧工具时必须认真检查，如仍可用，请领用人继续使用。如可修复，可联系相关专业人员修复。如工具有旧品时(有一定损耗但不影响使用的产品)，尽量请领用人领用可用的旧品。旧品领用只需以旧换旧，不需开工具领用单；如换取新品时同时要开具“领料单”。 2、生产维修部和质检部负责定期或不定期检查操作工具的保管情况与使用情况，如发现班组有不正确的使用工具，进行批评指导纠正。 3、施工责任人如发现工具有未过最短使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，应责成其在一定时间内补齐工具。方式有自已补购或赔偿后重新领用。 赔偿标准： A、新工具丢失，由