12级大学生就业创业课程考试试题及答案.docVIP

12级大学生就业创业课程考试2 试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:90分钟 客观题(每小题:1分) 1,哪些行动是做好助理（Assistant）工作必不可少的：①主动出击，及时反馈信息 ②熟悉工作程序，力求每一个环节落实到位 ③灵活处事，善于沟通协调 ④勤奋踏实，热情而富有耐心 A. ①③ B. ①②④ C. ②③④ D. ①②③④ 正确答案：D 2,以下哪一项不属于影响职业成功的内部因素？ A. 经验 B. 能力 C. 态度 D. 社会地位 正确答案：D 3,俗话说，“金无足赤，人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则？ A. 平等原则 B. 诚信原则 C. 宽容原则 D. 换位原则 正确答案：C 4,在职场中，碰见那些言辞激烈、口不择言、喜欢冒犯对方的人，应该避免与之交往或合作。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案：B 5,优秀的执行者应该相信自己能够做到卓越。你认为这一说法： A. 正确 B. 错误 正确答案：A 6,素质分为自然素质、心理素质、社会素质。关于这三种素质，下列说法正确的是： A. 自然素质，亦称生理素质或身体素质，是人们与生俱来的一系列的生理特点，是先天形成的 B. 心理素质以自然素质为基础，是在后天环境、教育、实践活动诸因素的影响下逐步发生、发展和形成的，是先天因素和后天因素的合金 C. 社会素质纯粹是在适应与改造社会的过程中形成的，是人们社会属性的集中体现，是后天形成的 D. 以上说法都正确 正确答案：D 7,小李的工作表现一直不错，但是最近他老是闷闷不乐，团队主管与他进行了一次交谈，原来是他的家中出现了一些问题。主管帮他解决了问题，小李的工作积极性又提高了。这种情况说明团队成员和团队管理者之间: A. 及时沟通的重要性 B. 相互理解的重要性 C. 相互信任的重要性 D. 平等的重要性 正确答案：A 8,下列哪一项不属于职业成功的“四力模型”？ A. 领导力 B. 持续力 C. 预测力 D. 决断力 正确答案：A 9,关于职场成功的忌讳，选项中组合正确的是：①办事拖拉 ②准备不足 ③坚持到底 ④不吸取教训 ⑤有能力，有魅力 ⑥老好人 ⑦不切实际的幻想 ⑧用人不当 A. ①②⑥ B. ③⑥⑧ C. ④⑤⑦ D. ②③⑤ 正确答案：A 10,良好计划的益处包括哪些：（1）可充分调配有效资源，发挥最大效能 （2）可预测问题，防患于未然 （3）便于与其他人沟通，帮助他人了解事情的进展 （4）协助评估目标的可行性 （5）便于建立优先顺序，避免浪费或资源过度使用 A. （2）（3）（4）（5） B. （1）（2）（4）（5） C. （1）（2）（3）（5） D. （1）（2）（3）（4）（5） 正确答案：D 11,性格分析可以应用在职场的哪些地方：①团队建设 ②问题解决 ③职业道德 ④压力管理 ⑤目标设定 ⑥时间管理 A. ①③④⑥ B. ①②④⑤⑥ C. ①②③④⑤ D. ①②③④⑤⑥ 正确答案：D 12,工作过程中，一个PDCA循环没能解决的问题，应提交给下一个PDCA循环来解决。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案：A 13,男士西装上衣左胸上袋最适宜放置的物品是： A. 钱包 B. 纸巾 C. 装饰性手帕 D. 手机 正确答案：C 14,商务着装中，关于女士的丝袜，以下说法不正确的是： A. 必须是连裤袜 B. 无破损 C. 与套装、皮鞋颜色统一 D. 长度高于裙子的底部 正确答案：A 15,作为一名部门主管，对下属下达命令时，应该注意到的是： A. 下达命令时，要正确地传达，而不要经常变更命令；不要下一些自己都不知道原由的命令；不要为了证明自己的权威而下命令 B. 下达命令时，主管应该让部下正确了解他的意图，并让部下容易接受及愿意去执行，不要陷于“命令→服从”的固有认知 C. 一旦决定让部下负责某一项工作，就应尽可能的给他更大的自主权，让他可以根据工作的性质和要求，更好的发挥个人的创造力 D. 以上说法都正确 正确答案：D