2015年最新交通局领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料9800字范文.docVIP

交通局领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料9800字范文 自党的群众路线教育实践活动正式启动以来，区交通运输局领导班子以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，通过学习参观、深入基层、召开座谈会、开展个别访谈等多种形式，认真查找领导班子在“四风”方面存在的突出问题及原因，并制定整改措施。现将具体情况汇报如下：　　 一、存在的主要问题　　 （一）在遵守党的政治纪律、组织纪律方面存在的问题　　 1、在执行党的路线、方针政策中联系实际不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要论述的理解以书面为主，在贯彻执行的过程中，不能很好地用这些理论来指导实际工作，缺乏与时俱进、开拓创新、大胆探索的精神；不能很好地把党的方针政策同本单位实际工作相结合、相联系，缺乏在实践中研究新情况、总结新经验、解决新问题的精神。工作中，比较习惯于按老办法、凭经验办事情，在推进公交体制改革、促进港航事业发展方面，新的措施不多，改革力度不大。　　 2、全心全意为人民服务的意识不强。对照《党章》提出的全心全意为人民服务的要求，局领导班子在深入群众，从群众中来，到群众中去的意识还不够。开展工作的过程中往往疲于应付各种会议、检查、突发事件等，全心全意为人民服务的思想树得不够牢，公仆意识和群众观念有所淡化，对群众想什么，需要什么了解不够，为群众办实事，办好事还不够多，没有像焦裕禄那样始终把群众的利益放在第一位。深入基层、深入群众了解实际情况有所欠缺，往往是群众提出了问题才去解决，缺少主动出击、主动靠前意识，有时还满足于数据及总结，认为能够为群众解决的这些问题已经不错了，而不是积极主动地去深入了解群众进一步的需求。　　 3、对党员干部日常思想教育工作抓得不实、不严。在抓基层党组织建设和对党员干部开展教育的过程中，不能很好地引导党员干部从政治上观察思考问题，在开展“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神的学习和党性教育方面，下得功夫不够，多以强调自学为主，集中学习时间安排少，从而影响了党员干部思想政治素质和道德素质的提高，导致个别领导和党员干部党性意识不强，对党的立党之本、执政之基、力量之源理解不深入，缺乏高尚的精神境界，没有形成良好的作风，不能很好保持党员的先进性、纯洁性。比如，在与干部职工交流的过程中，发现有部分党员对一些重大事件或中央出台的重大决策提出反面意见、有时随意发表一些错误的不负责任的言论时，听之任之，不能很好地做到直面批评指正。　　 4、对党和人民的事业缺乏勇于负责的魄力。平时工作中注重抓常规工作，对照焦裕禄精神，缺乏脚踏实地、吃苦耐劳的精神和攻坚克难、开拓进取的勇气。对中央、市委、区委的决策部署，理解把握不全面、执行力度不够强，落实上还不到位，干工作、抓民生与上级的要求、群众的期盼还存在一定差距。缺乏革命斗志，有时认为我们工作“差不多”就可以了，不为人先，不甘落后，看不到天外有天，缺乏继续前进的革命思想，工作成绩不显著时，往往找客观原因多，查主观因素少，有时对于发现的一些问题，如果上级部门没要求，群众不提出，也就不主动过问。　　 （二）在贯彻落实中央八项规定精神方面存在的问题　　 1、在思想认识上，认为中央八项规定在某些方面过于严格。中央八项规定出台之后，局领导班子认真开展了学习，并积极贯彻落实，但在学习领会的过程中，在思想认识上还不够到位，没有充分认识到改进工作作风的严肃性和重要性，还存在应付了事、安于现状等问题，有时认为八项规定过于严格，觉得为了工作吃点喝点是正常事，节俭了丢面子，多年的习惯一时也很难改变的。　　 2、在具体行动上，没有实现从“要我执行”到“我要执行”的转变。中央“八条规定”出台后，市委、区委都结合实际制定了贯彻落实中央“八项规定”相关规章制度及一些具体的规定，在执行过程中，认为按规章制度办事就是了，只要不碰红线就可以，在深入基层调研、服务群众、加强车辆管理方面还是不够深入，没有真正体现“我要执行”。　　 3、需要说明的几个问题：　　 （1）公务用车方面：局机关系车改单位，关于公务用车的使用严格执行区机管局有关规定，领导班子成员上下班、联系工作都使用自备车。　　 （2）住房方面：领导班子成员个人住房情况每年按规定向组织部申报，不存在请托购买或利用职权购买,具体情况每位班子成员已在个人对照检查材料中进行说明。　　 （3）办公用房方面：今年3月份，区委督察组对我局开展“八项规定”抽查时，对局班子的办公用房进行了测量，发现有超面积现象。　　 （4）配备秘书方面：领导班子成员没有配备专职或兼职秘书。　　 （5）职务消费、人情消费、“三公”经费开支方面：严格执行公务接待审批制度和公务卡消费结算制度，公务接待一律按标准执行；人情消费也是按照相关规定执行的，相关内容每位班子成员在个人对照检查材料中